Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
De premie voor de compensatie die beschikbaar is voor de werkgevers in sectoren die als gevolg van de gezondheidscrisis gedwongen zijn te sluiten, is nu uitgebreid naar de toeleveranciers van deze werkgevers.
Om toegang te krijgen tot deze premie voor de compensatie moet u:
U moet in 2019 een omzet hebben behaald die voor minstens 20% resulteerde uit goederen en/of diensten, geleverd aan deze bedrijven die verplicht moesten sluiten. Als u in 2020 uw activiteiten hebt aangevat, moet u in 2020 een omzet behalen die voor minstens 20% resulteert uit goederen en/of diensten, geleverd aan deze bedrijven.
3. nog steeds actief zijn op het einde van het 3de kwartaal 2020 (d.w.z. 30 september 2020);
De RSZ onderscheidt 2 categorieën van toeleveranciers:
U moet aan twee voorwaarden voldoen:
OF in het 4de kwartaal 2020 een effectieve daling van minstens 65% van de omzet hebben, resulterend uit verrichtingen die in kader 2 moeten worden opgenomen van uw btw-aangifte ten opzichte van de omzet, resulterend uit diezelfde verrichtingen die in uw btw-aangifte voor het 4de kwartaal 2019 of het 3de kwartaal 2020 moesten worden opgenomen.
OF In het 4de kwartaal 2020 een daling hebben van minstens 65% van de bij de RSZ aangegeven loonmassa ten opzichte van het 4de kwartaal 2019 of het 3de kwartaal 2020.
Uw Payroll Consultant kan u helpen bij het bepalen van het bedrag van de loonsom voor de betreffende kwartalen. Neem gerust contact met hem op.
U hebt recht op deze premie voor al uw werknemers.
Het bedrag van de premie stemt overeen met het hoogste bedrag van de twee:
Het bedrag van de premie wordt niet aan u uitbetaald, maar wordt afgetrokken van de bedragen die u aan de RSZ verschuldigd bent:
en vervolgens, indien van toepassing, de andere bedragen die aan de RSZ verschuldigd zijn met eerst een toerekening op de oudste schuld.
Indien er na toerekening een saldo overblijft, kunt u de RSZ om de uitbetaling ervan verzoeken. Doet u dat niet, dan gaat dit saldo niet verloren, maar zal het worden aangewend voor de eerstvolgende bedragen die aan de RSZ verschuldigd zijn.
U moet uw aanvraag indienen:
via een online formulier in de online toepassing van de RSZ. U moet hierop aangeven dat u aan de vereiste voorwaarden voldoet om hier recht op te hebben
De RSZ zal u informeren of u recht hebt op de premie en van het bedrag van de premie.
Als u recht hebt op deze premie (premie voor de compensatie toeleverancier), maar u reeds de premie voor de compensatie hebt gekregen waarvan sprake in onze infoflash van 13 november 2020 (premie voor de compensatie van sluiting), zal de RSZ de 2 bedragen vergelijken. Het bedrag van de premie 'toeleverancier' zal gelijk zijn aan het verschil tussen de premie 'sluiting' en de premie 'toeleverancier'.
Bron: www.socialsecurity.be; koninklijk besluit van 16 december 2020 tot uitvoering van artikel 15 van de wet van 24 november 2020 betreffende de steunmaatregelen in het kader van de COVID-19 pandemie, B.S. 21.12.2020
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.