Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
The national social security office’s (NSSO) 2nd quarter 2014 guidance to employers has clarified some matters relating to the CO2 contribution.
Essentially, they relate to:
The first issue has been treated in an earlier infoflash.
The CO2 contribution is payable if the worker travels between his home and a fixed place of work using a general-purpose vehicle provided by the employer. As a general rule, no levy is due for travel between home and a non-fixed place of work.
The question, therefore, is: when is a place of work a fixed place of work? The NSSO’s administrative guidance for the 2nd quarter 2014 spells out the two criteria that determine whether a place of work is fixed.
The NSSO now defines a fixed place of work as being a place of work (business premises, worksite, customer’s premises, etc.) that meets both of the following two conditions:
Examples:
The work done by a technician who works at his normal place of employment all morning repairing machinery which he will then install on customers’ premises in the afternoon before returning directly home is sufficiently significant to meet the first criterion .
By contrast, a technician who comes to his normal place of employment in the morning just to load goods which he will then deliver to customers all day before returning directly home does not meet the first criterion.
If the worker travels between his home and a fixed place of work in a general-purpose vehicle and the place of work meets both of the above conditions, the CO2 contribution must be calculated and deducted.
The NSSO specifies that if a vehicle (utility or general-purpose vehicle) is used for private purposes very occasionally (e.g., to move house over a weekend provided the vehicle is immediately returned to the place of employment afterwards), the CO2 contribution need not be calculated.
Note that "very occasional" use will be assessed in each individual case by the NSSO inspectorate, so employers should be circumspect in determining what counts as a "very occasional" use.
Source: Administrative guidelines NSSO 2014/02.
Auteur: Anne Beckers
17/06/2014
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.