Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
Last Friday 6 February 2015, the Ministerial Council has passed the 'Catering Plan' 2015.
This Catering Plan comprises 2 parts:
We have already elaborated on the timing of these obligations and the resulting social security and tax benefits in the Infoflashes which have been published on our website, the last of which was published on 11 December 2014.
o gives the employer entitlement to an exemption from the advance payment of withholding tax
o and the worker a tax reduction
will be extended from 180 to 360 h/year.
These 3 measures still have to be incorporated in legal texts. The timing for the implementation of these measures provides for a second reading in the Ministerial Council in June 2015. The government is planning to implement these 3 measures by 1 October 2015.
Enclosed you will find the press release which has been published following the Ministerial Council of 6 February 2015: http://www.presscenter.org/nl/pressrelease/20150206/plan-van-aanpak-horeca-2015.
Source: Joint press release of Sleurs, Tommelein, Peeters and Borsus 'Catering plan 2015’ to support the sector - 6 February 2015.
FR / NL
Auteur: Anne Ghysels
11/02/2015
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.