Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
In onze infoflash van 13 april 2016 hebben we het al gehad over de mogelijkheid om aan de RSZ uitstel van betaling te vragen wanneer u tijdelijk financiële moeilijkheden heeft en u uw werkgeverslasten aan de sociale zekerheid niet kan betalen als gevolg van de aanslagen van 22 maart. De RSZ heeft de verschillende steunmaatregelen die zij voorstelt nu toegelicht.
Er kan u een bijkomende termijn van een maand worden toegekend wanneer u uw driemaandelijkse bijdragen in het verleden gewoonlijk correct heeft betaald.
De RSZ zal geen opslag noch een forfaitaire vergoeding wegens onbetaalde voorschotten noch verwijlinteresten toepassen.
U kan aan de RSZ een bijkomende termijn van +/- 10 dagen vragen voor het driemaandelijkse saldo van het 2e kwartaal (11/08/2016), zonder dat een opslag of verwijlinteresten worden toegepast.
De RSZ kan u een bijkomende termijn van 2 maanden toekennen voor het betalen van de voorschotten en het saldo die voor een kwartaal verschuldigd zijn. De RSZ zal opslagen en verwijlinteresten toepassen.
Er kan evenwel een vrijstelling van 100% van de opslagen worden toegekend wanneer het volgende kwartaal binnen de wettelijke termijnen vereffend werd. De verwijlinteresten blijven wel verschuldigd.
Opdat de RSZ u een kort afbetalingsplan kan toekennen, moet u de driemaandelijkse bijdragen in het verleden gewoonlijk correct hebben betaald.
De RSZ kan een minnelijk afbetalingsplan opstellen voor een periode van 18 maanden. Tijdens deze 18 maanden kunnen de vervallen schulden het voorwerp van betalingsmodaliteiten uitmaken (maximum 15 maanden). Er zullen vaste vervaldata worden toegekend (1x/maand). De RSZ zal opslagen en verwijlinteresten toepassen.
Voorwaarde om zo'n plan te kunnen genieten is dat de onderneming niet het voorwerp van gerechtelijke vervolging uitmaakt.
U kan aan de RSZ een eventuele (volledige of gedeeltelijke) vrijstelling van uw sancties (opslagen en interesten) vragen. Dit moet schriftelijk gebeuren en met vermelding van de omstandigheden die de niet-tijdige betaling verantwoorden.
Wilt u een van deze steunmaatregelen genieten, neem dan contact op met de RSZ:
Dienst Minnelijke afbetalingsplannen
FR
NL
telefoon
02/509.20.55
02/509.20.44
fax
02/509.21.59
02/509.21.19
e-mail
plan@onss.fgov.be
plan@rsz.fgov.be
Heeft u betalingsmoeilijkheden, wacht dan zeker niet op aanmaningen van de RSZ alvorens met hen contact op te nemen. De RSZ zal samen met u zoeken naar de beste oplossing voor uw financiële problemen.
Bron: www.socialsecurity.be
Auteur: Anne Ghysels
23/05/2016
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.