Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
20 juli ll. heeft de ministerraad een voorontwerp van wet houdende diverse bepalingen over arbeidsrecht in het kader van arbeidsongeschiktheid goedgekeurd.
Dit voorontwerp van wet voert aanpassingen door aan de Arbeidsovereenkomstenwet van 3 juli 1978 teneinde:
De werknemer die arbeidsongeschikt is, heeft momenteel de mogelijkheid om aangepast werk te hervatten met de toestemming van de geneesheer-adviseur van het ziekenfonds.
Om de arbeidsrelatie tijdens de periode van uitvoering van aangepast werk juridisch veilig te stellen, wil het voorontwerp van wet de volgende kwesties regelen:
Het voorontwerp van wet biedt de werkgever en de werknemer ook de mogelijkheid om een bijlage bij de arbeidsovereenkomst te sluiten om bepaalde elementen (zoals het arbeidsrooster, het loon, enz.) tijdens de periode van uitvoering van het aangepast werk overeen te komen.
Opmerking – Deze nieuwe maatregelen zijn eveneens van toepassing in geval van een hervatting van aangepaste arbeid in specifieke omstandigheden ('re-integratietraject' genoemd) zoals voorzien door een wet die zich nog steeds in het stadium van wetsontwerp bevindt.
Het voorontwerp voorziet bovendien dat het beroep op beëindigende overmacht wegens definitieve arbeidsongeschiktheid slechts mogelijk is nadat het 're-integratietraject' (zoals voorzien door een wet die zich nog steeds in het stadium van wetsontwerp bevindt) van de definitief arbeidsongeschikte werknemer is beëindigd.
We houden u uiteraard op de hoogte van deze nieuwigheden zodra ze in het Belgisch Staatsblad verschijnen.
Bron: Ministerraad van 20 juli 2016.
Auteur: Catherine Legardien
12/08/2016
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.