Internationaal telewerk - RSZ: nog altijd geen impact 23 november 2022 Als gevolg van de COVID-maatregelen zit telewerk in de lift, waarbij soms vanuit het buitenland wordt gewerkt. Verder lezen
Vaccinatieverlof: heringevoerd van 1 oktober tot 31 december 2022 22 november 2022 De wet van 15 november 2022 biedt de werknemer die zich tegen het coronavirus COVID-19 wil laten vaccineren, opnieuw de mogelijkheid om klein verlet te genieten. Verder lezen
Beëindiging van de overeenkomst wegens medische overmacht: de procedure treedt in werking 18 november 2022 De wet van 30.10.2022 houdende diverse bepalingen betreffende arbeidsongeschiktheid wijzigt artikel 34 van de Arbeidsovereenkomstenwet inzake de beëindiging van de arbeidsovereenkomst wegens medisc Verder lezen
Vrijstelling verplichting om 3 maal per jaar een geneeskundig getuigschrift voor te leggen 18 november 2022 De wet van 30.10.2022 houdende diverse bepalingen betreffende arbeidsongeschiktheid die de huidige regeling wijzigt inzake het voorleggen van een geneeskundig getuigschrift is zopas gepubliceerd in Verder lezen
Beperkte neutralisatie van het gewaarborgd loon in het kader van een gedeeltelijke werkhervatting 18 november 2022 De wet van 30 oktober 2022 houdende diverse bepalingen betreffende arbeidsongeschiktheid wijzigt de voorwaarden voor de neutralisatie van het gewaarborgd loon in het kader van een gedeeltelijke wer Verder lezen
Kilometervergoeding wordt voortaan per kwartaal herzien 18 november 2022 Het bedrag van de kilometervergoeding zal voortaan sneller aangepast worden. De jaarlijkse indexatie op 1 juli maakt plaats voor een driemaandelijkse aanpassing. Verder lezen
Energiecrisis: uitstel van betaling voor de bedrijfsvoorheffing 18 november 2022 In het kader van de energiecrisis wordt aan de ondernemingen voor de maanden november en december 2022 uitstel van betaling voor de bedrijfsvoorheffing verleend. Verder lezen
Arbeidsdeal: Het wisselend weekregime 17 november 2022 Het wisselend weekregime is een van de maatregelen die voltijdse werknemers de mogelijkheid bieden om een aanpassing van hun werktijden te vragen. Verder lezen
Verhoging van de kantoorvergoeding op 1 december 2022 16 november 2022 Werknemers die structureel en op regelmatige basis een substantieel deel van hun arbeidstijd aan thuiswerk doen, kunnen van hun werkgever een forfaitaire kantoorvergoeding krijgen om al hun kantoor Verder lezen
Zorgsector: verlenging van de tijdelijke maatregelen voor loopbaanonderbreking 15 november 2022 Om het aantal arbeidskrachten te verhogen in de zorgsector hebben werknemers onder bepaalde voorwaarden de mogelijkheid om hun loopbaanonderbreking tijdelijk te schorsen of om tijdens een periode v Verder lezen
Arbeidsdeal: de vierdagenweek 15 november 2022 De vierdagenweek is één van die maatregelen die voltijdse werknemers de mogelijkheid biedt om een aanpassing van hun werktijden aan te vragen. Verder lezen
Coronavirus: verlenging van de maatregel met betrekking tot de hervatting van het werk voor tijdelijke werklozen en bruggepensioneerden 15 november 2022 Om het aantal arbeidskrachten in de zorgsector of bij werkgevers die een instelling/centrum exploiteren dat belast is met contactopsporing hebben tijdelijke werklozen en bruggepensioneerden onder Verder lezen