Dimona

Elke indiensttreding en elke uitdiensttreding moet onmiddellijk gemeld worden aan de RSZ. Dit doet je via een Dimona-aangifte. De Dimona Service helpt je hierbij, de klok rond.

Download hier de dimonaformulieren

Hoe je Dimona indienen?

Aangifte via uw payroll software (gratis)

Een datum in dienst/uit dienst inbrengen in onze software genereert automatisch de dimona-aangifte. Let wel, je moet hiervoor eerst de Dimona-module activeren.

Aangifte via uw klantenportaal My Partena Professional (gratis)

Je doet zelf de Dimona-aangifte op My Partena Professional. Zo simpel als wat. Gratis, de klok rond. Je krijgt ook een overzicht van alle Dimona's.

Aangifte via uw Payroll Consultant (betalend)

Bezorg de gegevens tijdig aan je Payroll Consultant, die doet het nodige voor jou.

Aangifte via het Dimona Center (betalend)

Stuur het dimonaformulier op:

Voordelen

Je vermijdt boetes en problemen met sociale inspectie

  • Wanneer je geen Dimona-aangifte doet, kan dit aanleiding geven tot een solidariteitsbijdrage (burgerrechtelijke sanctie) alsook strafrechtelijke sancties of administratieve boetes.
  • Wanneer de sociale inspectie tijdens een controle vaststelt dat een werkgever nagelaten heeft een Dimona-aangifte te doen voor een werknemer, dan bepaalt de RSZ ambtshalve het bedrag van een solidariteitsbijdrage ten laste van deze werkgever.

Je hebt de keuze

  • Je kan je Dimona automatisch uitvoeren via uw payroll-tool (gratis)
  • Of je werkt met de gratis Dimona-tool op My Partena Professional (gratis)
  • Je contacteert je Payroll Consultant (betalend)
  • Je contacteert ons Dimona Center – zij doen het werk voor jou (betalend)

Gerelateerde artikels

  • Bijna één op de twee ondernemingen misloopt de voordelen van loonoptimalisatie

    Bijna de helft van de Belgische bedrijven zou de kosten van hun salarispakket kunnen verlagen maar doet dit niet, zo blijkt uit een bevraging van Partena Professional.

    Verder lezen

  • Weet jij hoeveel feestdagen er dit jaar in mei zijn: 2, 3 of 4?

    De maand mei omvat verschillende feestdagen in België, met enkele belangrijke data om te vieren, waaronder de Dag van de Arbeid en Hemelvaartsdag.

    Verder lezen

  • Bescheiden lonen zullen netto omhooggaan.

    Door de herberekening van de “werkbonus”, een vermindering van de persoonlijke sociale zekerheidsbijdragen die werknemers moeten betalen, zullen bepaalde lonen vanaf 1 april stijgen.

    Verder lezen