Wie ben jij?

Wie ben jij?

Bij Partena Professional weten we dat iedereen een unieke definitie heeft van wat zinvol werk is. "Een job met betekenis" gaat niet over titels of diploma's, maar over wat je bijdraagt vanuit je waarden en je inzet. Het zijn je passies en je manier van werken die het meest tellen, en hoe deze aansluiten bij onze waarden. Door te bouwen op wat jou drijft, kun je meer betekenis geven aan je werk en volledig bijdragen aan onze gezamenlijke missie.

Ons doel is om verder te gaan in ons verhaal door het traditionele CV opnieuw uit te vinden: vertel ons wie jij écht bent. Want naast je ervaringen willen we vooral jou leren kennen. We willen begrijpen wat jouw passies zijn, wat jou motiveert en hoe je kunt bijdragen aan het avontuur van Partena Professional.

Partena Professional, dat ben jij.

Wat beloven wij?

Zet in op jouw ontwikkeling
Wij moedigen je aan om echte carrièremogelijkheden te verkennen en een expert te worden in jouw vakgebied, terwijl je de benodigde tools benut om te groeien en je te ontwikkelen.
Vind jouw balans
Het streven naar excellentie mag niet ten koste gaan van je welzijn. Daarom hechten wij er veel belang aan om jouw evenwicht tussen werk en privéleven te behouden.
Een unieke werkomgeving
Bij ons werk je in een omgeving die autonomie en verantwoordelijkheid bevordert, waar elke bijdrage telt. Je hebt een tastbare impact op onze projecten en maakt deel uit van een team waar iedereen een actieve rol speelt.

Bij Partena Professional werken betekent dat je een carrière kiest die zinvol is, 
waar je in jouw tempo kunt groeien in een stimulerende en zorgzame omgeving.

Link naar de vacatures 

De redenen om erin te geloven?

 

Ontdek hier de getuigenissen van onze medewerkers! 
Zij kunnen je het beste vertellen over onze cultuur, ons dagelijks werk en hoe 
we iedereen begeleiden in hun loopbaan bij Partena Professional.

Video 1
Video 2
Video 3
Video 4

Definitief overtuigd?
Download je heruitgevonden CV en bekijk onze vacatures!

Wie zijn wij?

Bij Partena Professional geloven we in het belang van samenwerking en het engagement van iedereen. 
Onze waarden, samengevat in ons LEAD-model, belichamen hoe we dagelijks handelen. 
LEAD is opgedeeld in 4 dimensies:

Be the change

We moedigen iedereen aan om proactief te zijn en te innoveren. Dingen anders durven doen staat centraal in onze aanpak.

Act as an entrepreneur

Elke medewerker neemt initiatief en neemt verantwoordelijkheid in hun beslissingen. De ondernemingsgeest is een belangrijke hefboom voor ons collectieve succes.

Strive for results

We streven altijd naar een duurzame en meetbare impact, met de vastberadenheid om onze doelstellingen te bereiken

Care for people

We plaatsen de mens op de eerste plaats. Welwillendheid, luisteren en respect zijn essentieel om een harmonieuze en veilige werkomgeving te creëren.

Ons organisatiemodel

Partena Professional onderscheidt zich door een uniek organisatiemodel dat is ontworpen voor en door onze huidige en toekomstige medewerkers. Je volgt geen vooraf uitgestippeld pad: je bent de hoofdrolspeler en zelfs de regisseur van je eigen carrière. Onze samenwerkingsstructuur stelt elk team en elke medewerker in staat om een actieve rol te spelen. Naast je referentiefunctie kun je meerdere rollen op je nemen, afhankelijk van je talenten en ambities. Dit model biedt een op maat gemaakte loopbaanevolutie, zodat je jouw volledige potentieel kunt ontplooien in een flexibele en verrijkende omgeving.

 

Werken bij Partena Professional betekent kiezen voor een bedrijf waar menselijkheid en excellentie hand in hand gaan. Word deel van de verandering en draag bij aan een toekomst waarin iedereen een plaats heeft.

Het leven bij Partena Professional

Het leven bij Partena Professional is meer dan alleen dagelijks werk! We hechten veel belang aan het creëren van een dynamische en gezellige sfeer voor onze medewerkers. Daarom organiseren we:

 

  • Een jaarlijkse personeelsfeest of De Fiesta om samen onze successen te vieren.

     

  • De Agora, ons driemaandelijks magazine, waarin je meer inzicht krijgt in de strategie en uitdagingen van onze groep, terwijl je je collega's op een andere manier leert kennen.

     

  • Een bedrijfstelevisie, Pulsus, met een maandelijkse uitzending waarin we samen nadenken en reageren op de uitdagingen van de actualiteit.

     

Interne communities zoals de fietsers, Digital Ambassadors of Welcommunity Buddies, waar je je passies en vaardigheden kunt delen met je collega's.

 

Bij Partena Professional zijn we ervan overtuigd dat welzijn op het werk ook draait om momenten van gezelligheid en verbinding. Word deel van ons team en ervaar een verrijkende, mensgerichte professionele omgeving.

 

Bij ons solliciteren is anders

Wil je weten hoe ons aanwervingsproces verloopt, wie onze Talent Recruiters zijn en welke tips zij hebben voor een succesvolle sollicitatie? Of wil je live updates ontvangen, inclusief over andere kandidaten? Zoek niet verder en klik op de WISE Widget.

We moedigen het gebruik van WiSE People aan bij elke stap van het sollicitatieproces:
Deel je ervaring, wij leren van jouw feedback.
Ontvang updates en nieuwe informatie.
Blijf op de hoogte.

Tips van ons rekruteringsteam

Bij Partena Professional zijn we fervente voorstanders van de adoptie van nieuwe technologieën. In onze voortdurend veranderende wereld geloven we dat digitale wendbaarheid en leervermogen essentieel zijn voor succes. Daarom zoeken we continu naar mensen met deze kwaliteiten die willen bijdragen aan ons innovatieve traject. In dit kader delen we graag enkele tips over hoe je AI effectief kunt inzetten bij het zoeken naar werk. Met deze tips hopen we je te helpen technologie te benutten om je sollicitatieproces te verbeteren en te optimaliseren.

Hier zijn enkele tips voor het gebruik van AI tijdens je sollicitatie:

Gebruik duidelijke en beknopte taal
Zorg ervoor dat je CV helder en makkelijk leesbaar is. Vermijd jargon en lange zinnen. OpenAI (ChatGPT, Copilot, Gemini) kan je helpen om complexe zinnen om te vormen tot eenvoudigere versies.
Structuur en lay-out
Gebruik een logische structuur met duidelijke koppen voor ervaring, opleiding, vaardigheden, enz. OpenAI kan een goede structuur voorstellen en je zelfs helpen bij het opmaken van het document.
Vraag om feedback
Vraag aan OpenAI om feedback op je CV en suggesties voor verbeteringen. Dit kan je helpen om zwakke punten te identificeren en te versterken.

Klaar om deze tips in de praktijk te brengen?

Download je heruitgevonden CV Bekijk onze vacatures

Ontdek onze job opportuniteiten Bekijk onze vacatures