Onze oplossingen om uw pensioen aan te vullen

P&V Verzekeringen en Partena Professional bieden verschillende oplossingen aan zelfstandigen en bedrijfsleiders om hun legaal pensioen aan te vullen.

Met het vrij aanvullend pensioen beschikt u over een effectieve verzekering om het einde van uw carrière voor te bereiden. Maar u kan deze verzekering nog verder aanvullen, ongeacht u uw zelfstandige activiteiten uitvoert als natuurlijk- of als rechtspersoon. Door het combineren van een wettelijk en een aanvullend pensioen kan uw totale pensioen oplopen tot 80% van uw huidige inkomen.

De vele voordelen van het Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen (VAPZ)

Wat uw statuut of de rechtsvorm van uw onderneming ook is: via deze pensioenspaarformule kan elke zelfstandige jaarlijks een bedrag naar keuze opzij zetten voor zijn oude dag. Maar het VAPZ biedt u meer dan alleen een simpele spaarformule: het garandeert tevens financiële bescherming voor uw naasten in geval van vroegtijdig overlijden, en geeft u recht op een vervangingsinkomen bij langere periodes van inactiviteit of indien u arbeidsongeschikt bent na ziekte of een ongeval. Het laatste voordeel, maar zeker niet het minst belangrijke, is dat uw stortingen aan het VAPZ aftrekbaar zijn als beroepskosten.

Ik ben hierin geïnteresseerd

Vul uw VAPZ aan in functie van uw situatie

Met de IPT zorgt uw vennootschap voor uw pensioen

De Individuele Pensioentoezegging (IPT) is er speciaal voor zelfstandigen met een vennootschap. Het is hier immers de vennootschap die de bijdragen betaalt ten voordele van de bedrijfsleider. De IPT kan een aanvulling zijn op het VAPZ, want ook deze biedt bescherming bij arbeidsongeschiktheid of vroegtijdig overlijden en is fiscaal aftrekbaar.

Ik ben hierin geïnteresseerd

De POZ, de oplossing voor zelfstandigen zonder vennootschap

Dankzij de Pensioenovereenkomst voor Zelfstandigen (POZ) kunnen ook zelfstandigen die actief zijn als natuurlijk persoon, zelfstandigen in bijberoep en meewerkende echtgenoten/echtgenotes op een fiscaal aantrekkelijke manier hun extralegaal pensioen opbouwen.

Ik ben hierin geïnteresseerd

Gerelateerde artikels

  • Deskalot, de “Airbnb voor (tele)werknemers”, telt al meer dan 720 telewerkplekken

    Deskalot werd in april 2021 opgestart en biedt ondertussen meer dan 720 telewerkplekken aan in 5 landen. Het project heeft zojuist de ICT-prijs van het jaar gewonnen van Data News

    Verder lezen

  • Het eindejaarsgeschenk, een financieel voordelige traditie

    Met Sinterklaas en de eindejaarsfeesten in aantocht, willen veel ondernemingen hun werknemers hun sympathie betuigen door hen geschenken of geschenkcheques toe te kennen.

    Verder lezen

  • Bedrijven vinden inclusie belangrijk, maar missen vaak strategie

    71 procent van de Belgische bedrijven hecht veel belang aan gelijkheid, inclusie en diversiteit op de werkvloer.

    Verder lezen