Forfaitaire vergoedingen voor binnenlandse verblijfskosten: nieuwe bedragen sinds 1 oktober 2018

Auteur: Peggy Criel
Leestijd: 2min
Publicatiedatum: 13/02/2019 - 15:34
Laatste update: 08/05/2020 - 14:24

Een werkgever uit de privésector mag zich baseren op de verblijfsvergoedingen toegekend aan de personeelsleden van de federale overheid om de verblijfskosten voor dienstreizen in België terug te betalen aan zijn werknemers. De bedragen van deze verblijfsvergoedingen wijzigden op 1 oktober 2018.

PRINCIPE

De forfaitaire vergoedingen die een werkgever toekent als terugbetaling voor de verblijfskosten van een werknemer tijdens beroepsverplaatsingen in België worden niet belast. Voorwaarde is dan wel dat hun bedrag niet hoger is dan de gelijkaardige vergoedingen die de federale overheid toekent aan haar personeelsleden. Deze vergoedingen worden immers beschouwd als een ‘ernstige norm’.

De toekenningsvoorwaarden voor de verblijfsvergoedingen toegekend aan de personeelsleden van de federale overheid werden verscherpt op 1 september 2017. Deze wijzigingen hadden een impact op de verblijfsvergoedingen die een werkgever uit de privésector kan toekennen. Voor mee info over de toepassingsregels verwijzen we naar onze infoflash van 2 februari 2018.

BEDRAGEN

Door toepassing van de indexeringsmechanismen zijn volgende bedragen van toepassing sedert 1 oktober 2018:

 

Dagelijkse forfaitaire vergoeding (maaltijdkosten)

Maandelijkse forfaitaire vergoeding

Aanvullende dagelijkse vergoeding voor huisvestingskosten

Geïndexeerd bedrag

17,06 EUR/dag

Max. 16 x 17,06 EUR/maand (bij een voltijdse tewerkstelling)

128,01 EUR/dag

 

De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.