Nieuw maximumbedrag werkloosheidsuitkeringen voor werklozen met bedrijfstoeslag (= SWT) vanaf 1 september 2017

Auteur: Anne Ghysels
Leestijd: 2min
Publicatiedatum: 21/09/2017 - 14:00
Laatste update: 10/05/2019 - 09:22

Een nieuw maximumbedrag werkloosheidsuitkeringen voor de werklozen met bedrijfstoeslag (SWT) is van toepassing sinds 1 september 2017.

Deze verhoging van het maximumbedrag voor SWT-werkloosheidsuitkering heeft gevolgen voor het nettobedrag van de bedrijfstoeslag. De inhouding van 6,5% wordt immers berekend op de som van de werkloosheidsuitkering en de bedrijfstoeslag.

De wettekst werd gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 13 september 2017 met terugwerkende kracht tot 1 september 2017.

Categorie werkloze met bedrijfstoeslag

Werkloosheidsuitkering vanaf 1/09/2017 begrensd tot:

indien de 1e uitkeringsaanvraag werd ingediend vanaf 1 september 2017

1.321,32 EUR/ maand of 50,82 EUR/dag

indien de 1e uitkeringsaanvraag werd ingediend vóór 1 september 2017

De werknemers die het maximumbedrag van 1.314,82 EUR/maand (50,57 EUR/dag) genieten zullen vanaf 1 september 2017 een bedrag van 1.321,32 EUR/maand (50,82 EUR/dag) krijgen

Bijgevolg moet er voor de SWT’s die reeds lopende waren vóór 1 september 2017 met een dagbedrag van minder dan 50,57 EUR (of 1.314,82 EUR/maand) niets worden aangepast.

Bron: koninklijk besluit van 3 september 2017 tot wijziging van het koninklijk besluit van 25 november 1991 houdende de werkloosheidsreglementering, tot wijziging van het koninklijk besluit van 28 december 2011 tot opheffing van het koninklijk besluit van 30 juli 1994 betreffende het halftijds brugpensioen en tot wijziging van het koninklijk besluit van 26 maart 2003, tot uitvoering van het artikel 7, § 1, derde lid, q, van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders, betreffende de onthaalouders, houdende de aanpassing van sommige bedragen in het kader van het gebruik van de welvaartsenveloppe 2017-2018, B.S. 13.09.2017.

Auteur: Anne Ghysels

21/09/2017

De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.