Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
De ondernemingen waar ploegen- of nachtarbeid wordt verricht zijn onder bepaalde voorwaarden vrijgesteld van het doorstorten aan de Schatkist van een deel van de bedrijfsvoorheffing die wordt ingehouden op de bezoldigingen van de betreffende werknemers. De Programmawet (I) van 26 december 2013 voorziet in een versterking van de vrijstelling voor ondernemingen die werken in een volcontinu arbeidssysteem vanaf 1 januari 2014.
De bestaande vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing geldt voor de ondernemingen:
Onder “nachtarbeid” verstaat men de tewerkstelling met prestaties tussen 20 uur en 6 uur. Werknemers die uitsluitend prestaties verrichten tussen 6 uur en 24 uur en de werknemers die gewoonlijk beginnen te werken vanaf 5 uur zijn uitgesloten.
Onder “ploegenarbeid” verstaat men een tewerkstelling die uit minstens twee ploegen bestaat die elkaar in de loop van de dag opvolgen zonder dat er een onderbreking is tussen de opeenvolgende ploegen en zonder dat de overlapping meer bedraagt dan een vierde van hun dagtaak. Deze opeenvolgende ploegen moeten hetzelfde werk doen zowel qua inhoud als qua omvang. Een ploeg bestaat uit minstens twee werknemers.
Daarenboven wordt de vrijstelling enkel toegekend voor de werknemers die, overeenkomstig de arbeidsregeling waaraan ze onderworpen zijn, minimum 1/3 van hun tijd ’s nachts en/of in ploegen werken.
Uitzendbedrijven die werknemers ter beschikking stellen in ondernemingen waar ploegenarbeid of nachtwerk wordt verricht en die een ploegen- of nachtpremie betalen of toekennen, komen eveneens in aanmerking voor de gedeeltelijk vrijstelling van de doorstorting van bedrijfsvoorheffing.
Opmerking – De gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van de bedrijfsvoorheffing geldt enkel voor de hierboven bedoelde werknemers (die in ploegen en/of ‘s nachts werken) en die het recht openen op een structurele vermindering van de sociale lasten.
Het bedrag van de vrijstelling is gelijk aan 15,60 % van de belastbare bezoldigingen met inbegrip van de ploegen- en/of nachtpremies.
Ondernemingen die voldoen aan de voorwaarden van de bestaande vrijstelling genieten sedert 1 januari 2014 een hogere vrijstelling indien zij werken in een volcontinu arbeidssysteem. Het bedrag van de vrijstelling bedraagt 17,80 % (in plaats van 15,60 %) van de belastbare bezoldigingen met inbegrip van de ploegen- en/of nachtpremies.
Onder “ondernemingen die werken in een volcontinu arbeidssysteem” wordt verstaan, de ondernemingen waar het werk wordt verricht:
De tijd dat het bedrijf functioneert, de zogenaamde “bedrijfstijd”, bedraagt in dergelijke ondernemingen minstens 160 uur op weekbasis.
Bron: Programmawet (I) van 26 december 2013, BS 31 december 2013.
Auteur: Peggy Criel
09/01/2014
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.