Inclusieve werving: Hoe begin je eraan?

In het rekruteringsproces zijn er onvermijdelijk vooroordelen die een invloed hebben. Hoe te herkennen en feedback geven? Dat leer je hier !

Praktische info

Partena Professional - Drongen
Intermediair
Nederlands
Cindy Mattheus
€450,00
Prijs excl. btw

Inhoud

De cursus zal plaatsvinden van 9.00 tot 17.00 uur.

 

Volgende elementen zullen aan bod komen:

  • Hoe kunnen je vooroordelen een rol spelen in het rekruteringsproces?
  • Welke onbewuste elementen kunnen voor onopzettelijke discriminatie zorgen?
  • Praktisch advies: overlopen van verschillende stappen in rekruteringsproces en waar we aandacht aan moeten besteden.
  • Wat is het wettelijk kader voor inclusie en diversiteit in bedrijven?
  • Wat zijn de voordelen van werken in een bedrijf met waarden op het gebied van diversiteit en inclusie?
  • Praktische tips: hoe geef je constructieve feedback over deze kwesties?
  • Hoe kunnen we ondanks onze vooroordelen een neutrale houding aannemen?
  • Concrete oefeningen over bovenstaande onderwerpen.
Raket

Doel

  • Zich bewust worden van eigen vooroordelen die een invloed kunnen hebben op het rekruteringsproces.
  • De vooroordelen van collega recruiters/ hiring managers herkennen en daar constructieve feedback op kunnen geven.
  • Instrumenten ontvangen om actief een neutrale positie te handhaven en bij te dragen aan inclusie en diversiteit binnen de organisatie.
  • De verschillende stappen binnen het huidige rekruteringsproces kunnen beoordelen en optimaliseren om diversiteit en inclusie te stimuleren.

Programma

Tijdens elke sessie werken we aan casussen die de deelnemers hebben meegemaakt en gaan we systematisch van theorie naar praktijk. Aan het einde van de opleiding zullen de deelnemers in staat zijn acties uit te voeren die aangepast zijn aan hun dagelijks leven dankzij :

  • De creatie van simulaties aangepast aan de zorgen en de maturiteit van de deelnemers
  • Een uitwisseling van best practices door zowel de trainer als de deelnemers
  • Het aanleveren van educatieve inhoud
  • Meten van de ROI van de ondernomen acties, in de vorm van feedback

Praktische info

Partena Professional - Drongen
26 september 2024
3.5 uur
Intermediair
Nederlands
Cindy Mattheus
ITAA niet van toepassing
KMO-portefeuille niet van toepassing