Hoe optimaliseer je je inkomen als zelfstandige?

Zelfstandig zijn biedt je veel vrijheid, maar het betekent ook dat je zelf de financiële kant van je activiteiten moet beheren. Het optimaliseren van je inkomen gaat verder dan alleen maar harder werken: het draait ook om slimme keuzes maken op het gebied van sociale bijdragen, verzekeringen en belastingen. Of je nu net begint of al een goedlopende zaak hebt, er zijn talloze strategieën om je kosten te verlagen, jezelf beter te beschermen en je financiële toekomst veilig te stellen.

Ontdek concrete en doeltreffende manieren om als zelfstandige je inkomen te maximaliseren en je kosten te beperken.

5 onmisbare methoden om je inkomen te optimaliseren

1.

Pas je sociale bijdragen aan op basis van je huidige inkomen

Voorkom onaangename verrassingen door bijdragen die niet matchen met je werkelijke inkomsten.

2.

Neem aanvullende verzekeringen

Bescherm jezelf en profiteer van aanzienlijke fiscale voordelen.

3.

Maak slimme zakelijke kosten

Trek je uitgaven af om je belastbare inkomsten te verlagen.

4.

Overweeg om een vennootschap op te richten

Profiteer van een gunstiger belastingstelsel zodra je inkomsten stijgen.

5.

Verhoog je koopkracht met cheques

Maak gebruik van vrijgestelde cheques om je beloning te verhogen zonder je belasting te verzwaren.

1. Verhoog of verlaag je sociale bijdragen

Als zelfstandige betaal je elk kwartaal sociale bijdragen. Deze bijdragen zijn voorlopige schattingen omdat ze gebaseerd zijn op een geschat inkomen. Het kan nuttig zijn om ze te optimaliseren als je merkt dat je werkelijke inkomsten hoger of lager zijn dan de inkomsten die momenteel als basis dienen voor de berekening van je bijdragen (je inkomen van drie jaar geleden).

Ontdek hoe je je sociale bijdragen kunt aanpassen

2. Sluit aanvullende verzekeringen af

Aanvullende verzekeringen zijn niet alleen een manier om voor je pensioen te sparen, maar ook krachtige tools om je belastingen te verminderen en je sociale bescherming te verbeteren. Er zijn verschillende soorten verzekeringen, zoals het VAPZ (Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen), de IPT (Individuele Pensioentoezegging) of de POZ (Pensioenovereenkomst voor Zelfstandigen), waarmee je kunt sparen en genieten van fiscale voordelen.

De voordelen:

  • Fiscale aftrekbaarheid: de premies zijn aftrekbaar van je belastbare inkomsten, waardoor je kunt profiteren van een belastingvoordeel van 25% tot 50%, afhankelijk van je inkomsten.
  • Verminderde sociale bijdragen: omdat de premies afgetrokken worden van je inkomsten, betaal je ook minder sociale bijdragen.

Voorbeeld: 

Als je jaarlijks € 3.000 investeert in een VAPZ, bouw je niet alleen een pensioenspaarpot op, maar geniet je ook van een belastingvermindering tot € 1.500, afhankelijk van je belastingschijf.

Ontdek de verschillende verzekeringen

3. Optimaliseer je beroepskosten

Elke euro die je uitgeeft aan je professionele activiteit kan je belastbare basis verlagen, mits je deze kosten goed beheert. Of het nu gaat om de aankoop van materiaal, het volgen van opleidingen of je professionele verplaatsingen: deze uitgaven, bekend als “aftrekbare beroepskosten”, stellen je in staat om het bedrag van je belastingen rechtstreeks te verlagen. Als zelfstandige zijn de investeringen en uitgaven voor je zaak talrijk, maar een deel (of zelfs het geheel) van deze kosten kan worden teruggewonnen. De totale som van je beroepskosten wordt afgetrokken van je omzet, wat je belastingdruk effectief vermindert terwijl je blijft investeren in de groei van je onderneming.

Meer info over de aftrekbare beroepskosten als zelfstandige.

4. Overweeg om over te stappen naar een vennootschap

Als zelfstandige in eigen naam geldt: hoe meer je verdient, hoe hoger je belastingen. In een vennootschap is het belastingtarief echter vast, ongeacht de omzet. De overstap naar een vennootschap kan dus fiscaal voordelig zijn. Hiervoor moet je aan bepaalde voorwaarden voldoen en goed advies inwinnen – vooral over de rechtsvormen zoals de bv, vof of comm.v, eenvoudige vennootschappen om op te richten.

Waarom overstappen naar een vennootschap?

Er zijn verschillende redenen:

  • Lagere belastingtarieven: kleine vennootschappen genieten vaak van een vast belastingtarief tussen 20% en 25%, wat veel gunstiger is dan de progressieve belasting voor zelfstandigen.
  • Bescherming van je privévermogen: bij financiële moeilijkheden beschermt de oprichting van een vennootschap (zoals een bv) je privébezittingen, in tegenstelling tot een zelfstandige in eigen naam die onbeperkt aansprakelijk is.

Ontdek alle voordelen en wanneer jemoet overwegen om de overstap te maken naar een vennootschap. 

5. Cheques om je koopkracht te vergroten

Als bedrijfsleider is er een innovatieve en eenvoudige fiscale optimalisatieoplossing die niet alleen voor werknemers is bedoeld: verhoog je inkomen via maaltijdcheques, ecocheques, cadeaubonnen, en sport- en cultuurcheques. In dit geval betaalt je vennootschap de kosten.

Hoe werkt het? 

Deze cheques zijn binnen bepaalde limieten vrijgesteld van sociale en fiscale bijdragen. Bijvoorbeeld: maaltijdcheques kunnen oplopen tot € 1.760 per jaar zonder belasting.

Ontdek onze oplossing

 

Klaar om nog verder te gaan? Pro-tips om je inkomsten te maximaliseren

Ben je zelfstandige in een vennootschap en wil je meer doen om je inkomsten te optimaliseren? Laat deze twee door experts toegepaste strategieënniet aan je voorbijgaan om het maximale uit je verloning te halen: tantième en dividend.

demarrage_reussi_en_tant_quindependant
  • Tantième toekennen
    Een tantième is een vorm van buitengewone vergoeding, vaak gebruikt om de leidinggevenden van een vennootschap te belonen. Het wordt door de algemene vergadering besloten en is beperkt tot de resultaten van het lopende boekjaar. Een belangrijk voordeel van het tantième is dat het wordt herkwalificeerd als loon, waardoor het fiscaal aftrekbaar is als beroepskost voor de vennootschap. Dit resulteert in een verlaging van de verschuldigde belasting voor het bedrijf. Voor de bedrijfsleider wordt het tantième toegevoegd aan het reguliere beroepsinkomen en is het onderworpen aan inkomstenbelasting en sociale bijdragen. Hoewel deze vergoeding wordt belast voor de bedrijfsleider, biedt het een interessante manier om de belastingdruk van het bedrijf te verminderen en tegelijkertijd de prestaties te belonen.
  • Dividend uitkeren
    Een dividend is een andere manier om de inkomsten van bedrijfsleiders te optimaliseren. Het is een vergoeding op basis van de opgebouwde winsten van de vennootschap en kan zelfs worden uitgekeerd na een verlieslatend boekjaar, mits er voldoende voorgaande winsten zijn. In tegenstelling tot het tantième, is het dividend geen aftrekbare kost voor de onderneming, maar het wordt vaak lager belast dan beroepsinkomsten. Hoewel dividenden geen sociale bijdragen genereren, vormen ze een interessante manier om de globale fiscaliteit van de bedrijfsleider te optimaliseren terwijl de kaspositie van de onderneming behouden blijft. Het is echter belangrijk om te voldoen aan de verplichtingen van de liquiditeitstest, opgelegd door het WVV, om ervoor te zorgen dat de onderneming haar schulden kan nakomen na de dividenduitkering.

Oplossingen voor jouw groei en bescherming

Op zoek naar oplossingen en tools die perfect passen bij jouw situatie, behoeften en doelen? Partena Professional staat klaar om je te ondersteunen. Of het nu gaat om het optimaliseren van je inkomsten, het verlagen van je kosten of het veiligstellen van je toekomst, wij zijn er om je te begeleiden in elke stap van je avontuur als zelfstandige.

Ontdek ons aanbod!