SAP SuccessFactors: Human Experience Management start hier

De Employee Central is de kerndatabank van je SAP SuccessFactors-tool.

Het centraliseert alle gegevens van je medewerkers en het communiceert met alle modules die je aan de tool wilt koppelen. Het werkt ook als een geavanceerd "employee self-service"-systeem. Employee Central kent twee belangrijke functionaliteiten:  

1. Employee SelfService:
   
   Verlicht het werk van je HR en laat medewerkers zelf deelnemen in hun administratie, op hun eigen toestel, van om het even welke plaats.
2. HR Analytics:
   
   Voer analyses uit over de gegevens in uw databank en verwerf zo de nodige inzichten. 

Employee Central Payroll is de Payroll-module van SAP SuccessFactors. 

Employee Central Payroll is een cloudgebaseerd payrollsysteem voor bruto-netto- en post-payrollberekeningen, verrijkt met vooraf geconfigureerde functionaliteiten die speciaal geënt zijn op de Belgische markt. Loonverwerking wordt gedecentraliseerd waardoor administratieve taken gerationaliseerd en geautomatiseerd worden. Gevolg: meer efficiëntie en hogere betrouwbaarheid.

Het Payroll Control Center is een essentieel onderdeel dat het payrollproces automatiseert.

Het maakt het mogelijk om pre- en post-payroll gegevens validatie te optimaliseren. Payroll Control Center geeft je in realtime inzicht in inconsistenties in gegevens en mogelijke payrollfouten. Daarnaast kunnen fouten meteen aan de juiste personen worden toegewezen, zodat ze tijdig kunnen gecorrigeerd worden. 

1. Dimona
2. Payroll Data Beheer 
3. Bruto-nettocalculator 
4. Launch & check payroll processen
5. Post-payroll proces
6. Rapportering 
7. Datavalidatie en controle
8. Payroll afsluiten

Breid tot slot je SAP SuccessFactors-tool uit met verschillende Soft-HR modules.

Deze modules staan je toe je team samen te stellen en te coachen: 

1. Rekrutering 
2. Onboarding 
3. Learning 
4. Performantie en goals 
5. Compensatie 
6. Opvolging en ontwikkeling