Product Performance Management: wat als telewerken een hefboom van motivatie wordt? De coronacrisis heeft de manier waarop we werken volledig veranderd, dat is een feit. Lees meer
Product Performance Management: wat als u een performance audit uitvoert om de actiepunten te bepalen? De coronacrisis heeft onze manier van werken volledig veranderd, dat is een feit. Autonomie en flexibiliteit zijn sinds midden maart basisbegrippen geworden. Lees meer
Information Product MyChoice Cafetariaplan - Word een goestinggever Maak uw loonpakket net zo flexibel als uw medewerkers met onze MyChoice- en MyChoice Sustainable-cafetariaplannen! Lees meer
News Medewerkers moeten het recht hebben om zich te deconnecteren Uit verschillende onderzoeken blijkt dat quasi de helft van de Belgische werknemers na de werkuren dikwijls tot altijd bereikbaar is. ‘Dat is een niet te onderschatten bron van stress’, zegt Ruben Cambier van UGent. Lees meer
News Thuiswerkers controleren? Ja, maar... ‘Neen, eigenlijk is er geen reden voor leidinggevenden om thuiswerkende medewerkers extra te controleren’, zegt Hendrik Delagrange, die al sinds eind jaren 1990 onderzoek doet naar wat toen nog “het nieuwe werken” was. Lees meer
News Ook wie investeert via crowdfunding, spreidt best zijn beleggingen’ Een crowdfundingcampagne starten of investeren in crowdfunding? U let best op volgende zaken. Lees meer
News Telewerk verandert de manier waarop bedrijven rekruteren Vergroot plaats- en tijdsonafhankelijk werken de vijver waaruit bedrijven kunnen vissen? Wordt het voor organisaties hierdoor mogelijk om wereldwijd te rekruteren? Lees meer
News Boomerangrekrutering als onderdeel van employer branding Medewerkers die het bedrijf verlaten hebben op een later tijdstip weer aan boord - proberen te - halen. Is boomerangrekrutering een goede wervingsstrategie? Ralf Caers buigt zich over het fenomeen. Lees meer
News Telewerk en motivatie: vriend of vijand? Hoe heeft telewerk onze motivatie veranderd? En hoe moeten ondernemingen omgaan met de nieuwe verwachtingen van werknemers? Lees meer
News Continuous listening versterkt ons personeelsbeleid Sinds de uitbraak van de coronapandemie gebruikt Arvesta een systeem van continuous listening. Daarmee meet en detecteert het bedrijf onder andere het engagement, de mentale veerkracht en werkgerelateerde bezorgdheden bij zijn meer dan 2.000 personeelsleden. Lees meer
News Managen in tijden van hybride werken: hoe doe je dat? Hybride werken is het nieuwe normaal: waar en wanneer mensen werken is grondig veranderd. Elke leidinggevende moet het management van zijn team bijsturen, net als de interactie tussen de medewerkers onderling. Hoe kun je vanop afstand toch dichtbij zijn? Lees meer