Product
Payabl’, de innovatieve app waarmee u als werkgever scoort!
Met Payabl’ geef je jouw werknemers meer financiële vrijheid. Zo creëer je een werkcultuur die ook nieuw talent aantrekt.
Product
Motivation & Employee Engagement
De vele crisissen die we meemaken zorgen voor onzekerheid bij werknemers. Ze maken zich zorgen over hun inkomen en twijfelen of hun job nog nodig zal zijn. Werkgevers beseffen dat. Maar hoe houdt u uw medewerkers in deze moeilijke omstandigheden betrokken en gemotiveerd?
Product
Product
Wat als u meer autonomie zou geven aan uw HR en uw medewerkers?
De coronacrisis heeft de manier waarop we werken volledig omgegooid, zoveel is zeker.
Information
Product
MyChoice: het flexibele verloningspakket waar werknemer en werkgever bij winnen
News
Hoe waardeer je een medewerker?
Een gebrek aan waardering van de leidinggevende kan het werkplezier van een werknemer sterk beïnvloeden. Hoe kunnen kmo's werken aan hun waarderingsmanagement zonder in een van de vele valkuilen te trappen?
News
Tevreden werknemers, tevreden klanten
Digitale technologie biedt HR-managers nieuwe manieren om intern te communiceren en teams aan te sturen. Hoe kan het hen helpen om de werknemerservaring te verbeteren?
News
Welke rol speelt telework in de war for talent?
Elk bedrijf gaat anders om met telewerk. Hoe kunnen ze die troef uitspelen bij het rekruteren van nieuwe medewerkers? Het antwoord van Amélie Alleman, oprichter en CEO van het videorecruitmentbedrijf Betuned.
News
Absenteïsme, het probleem en de oplossingen
Iedereen kan wel eens een dagje afwezig zijn op het werk, maar het wordt een probleem als er sprake is van absenteïsme. François Pichault, hoogleraar Human Resources Management bij HEC Liège en directeur bij LENTIC, vertelt over de redenen van absenteïsme en de mogelijke oplossingen.
News
Loontransparantie is maar één facet van onze bedrijfsvoering
Wat als… collega’s elkaars loon kennen? Bij Teal Partners zorgt het voor meer vertrouwen en betrokkenheid. Maar hoe pakken ze dit concreet aan?
Event
BEFOREWORK by Partena Professional…
Sta je op het punt om je studies af te ronden en ben je op zoek naar je eerste ervaring in HR?
Heb je al een eerste professionele ervaring op zak maar ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging?
News
Boomerangrekrutering als onderdeel van employer branding
Medewerkers die het bedrijf verlaten hebben op een later tijdstip weer aan boord - proberen te - halen. Is boomerangrekrutering een goede wervingsstrategie? Ralf Caers buigt zich over het fenomeen.
News
Press
47% van de werknemers zou meer flexibiliteit willen
Bijna de helft van de Belgische werknemers zou meer flexibiliteit willen, zo blijkt uit een enquête van Ipsos voor Partena Professional. Vooral jonge werknemers zijn vragende partij voor meer flexibiliteit, zowel voor wat de werkplek als wat de werkuren betreft.