News Boomerangrekrutering als onderdeel van employer branding Medewerkers die het bedrijf verlaten hebben op een later tijdstip weer aan boord - proberen te - halen. Is boomerangrekrutering een goede wervingsstrategie? Ralf Caers buigt zich over het fenomeen. Lees meer
News Press Naar een wedstrijd van de Rode Duivels kijken tijdens de werkuren: mag dat? Het wereldkampioenschap voetbal 2022 in Qatar staat voor de deur. Zo'n groot sportevenement durft de aandacht wel eens af te leiden, ook tijdens het werk. Sommige wedstrijden worden gespeeld tijdens de werktijd. Lees meer
News Welzijn op het werk: ‘Een aantal bedrijven zijn in overdrive gegaan’ Welke signalen vertellen dat werknemers zich mentaal niet opperbest voelen? Lees meer
News Stevenen we af op een burn-outgeneratie? Stevenen we af op een forse stijging van het aantal burn-outs, nu de altijd geconnecteerde digital natives massaal de werkvloer betreden? Lees meer
News Press 47% van de werknemers zou meer flexibiliteit willen Bijna de helft van de Belgische werknemers zou meer flexibiliteit willen, zo blijkt uit een enquête van Ipsos voor Partena Professional. Vooral jonge werknemers zijn vragende partij voor meer flexibiliteit, zowel voor wat de werkplek als wat de werkuren betreft. Lees meer
News Continuous listening versterkt ons personeelsbeleid Sinds de uitbraak van de coronapandemie gebruikt Arvesta een systeem van continuous listening. Daarmee meet en detecteert het bedrijf onder andere het engagement, de mentale veerkracht en werkgerelateerde bezorgdheden bij zijn meer dan 2.000 personeelsleden. Lees meer
News Management ‘op maat’ kan een burn-out voorkomen Wie te maken krijgt met een burn-out ziet die vaak zelf niet naderen. Psychologe Dorien Zelderloo vertelt hoe teamleiders en managers burn-outsignalen bij hun medewerkers kunnen herkennen. Lees meer
News Tevreden werknemers, tevreden klanten Digitale technologie biedt HR-managers nieuwe manieren om intern te communiceren en teams aan te sturen. Hoe kan het hen helpen om de werknemerservaring te verbeteren? Lees meer
News Absenteïsme, het probleem en de oplossingen Iedereen kan wel eens een dagje afwezig zijn op het werk, maar het wordt een probleem als er sprake is van absenteïsme. François Pichault, hoogleraar Human Resources Management bij HEC Liège en directeur bij LENTIC, vertelt over de redenen van absenteïsme en de mogelijke oplossingen. Lees meer
News 6 to do’s voor een beter performance management Het is belangrijk om de nadruk te verleggen van het beoordelen van prestaties in het verleden naar het stimuleren van prestaties in de toekomst. Lees meer
News Hr-data kunnen voorspellen wie een burn-out krijgt Datamining kan burn-out voorspellen en bij aanwervingen mismatches vermijden. Lees meer