

HR-informatie, solidair en creatief
Ontdek HR tips en tricks, solidariteitsacties maar ook creatieve en inspirerende ideeën!
Motivatie en betrokkenheid in tijden van crisis: wat als we onze ervaringen delen?
Hoe kunnen we teams op afstand blijven managen? Hoe voeren we onze professionele taken uit met de kinderen in huis? Al deze vragen komen regelmatig aan bod in gesprekken of in de media. Hoe kunnen we deze gezondheidscrisis in de beste omstandigheden doorstaan? Wij delen tips & tricks, getuigenissen en best practices met u. Samen gaan we verder... zelfs van op afstand.
Ontdek HR tips en tricks, solidariteitsacties maar ook creatieve en inspirerende ideeën!
Wenst u zichzelf uit te dagen op vlak van payroll-expertise, andere professionals te ontmoeten en een mooie prijs mee naar huis te nemen? Dit is de kans. Schrijf u vandaag nog in!
Een crowdfundingcampagne starten of investeren in crowdfunding? U let best op volgende zaken.
Talent Management: wat is exact het “talent” dat je wilt gaan managen? Betrek je iedereen of richt je je alleen tot de happy few?
Hoe beïnvloeden sociale media het imago van een potentiële werkgever?
Terug naar het werk na corona? Hoe kunt u zich als werkgever organiseren? 10 tips voor een betere gezond
Tot rust komen. Het is - zeker in deze periode - soms makkelijker gezegd dan gedaan, maar wel erg belangrijk. ‘Thuiswerkers hebben de neiging om extra hard te werken, om zich te bewijzen. Dat maakt de nood aan herstel nog groter.’
Nog even in lockdown. Maar de exit is in zicht. Hoe kunnen we ons zo goed mogelijk voorbereiden op het nieuwe werken?
We werken vandaag anders dan twee maanden geleden, maar worden we daar ook beter van? De combinatie van meer thuiswerk en onzekerheid over de toekomst, kan ook tot meer stress en meer burn-outs leiden, zegt burn-outspecialist Lode Godderis.
Voor heel wat medewerkers was videovergaderen tot voor kort onbekend terrein. Twee specialisten vertellen waar je op moet letten om zo efficiënt en professioneel mogelijk te vergaderen op vanop afstand. ‘Draag geen pyjamabroek met daarboven een kostuumvest.’
Hoe blijft u fysiek en mentaal gezond tijdens een lockdown? Hoe moedigt u uw team aan gezond en gemotiveerd te blijven?