Coronavirus: Partena Professional staat meer dan ooit aan uw zijde!

België heeft met zijn buurlanden overeenkomsten gesloten over de situatie van de grensarbeiders in de context van de COVID-19 gezondheidscrisis.

Ondernemingen die tijdens de crisis goede resultaten hebben behaald, kunnen in 2021 een coronapremie van maximaal 500 EUR (bovenop de maximale marge van 0,4%) toekennen aan hun werknemers.

Het recht op klein verlet dat de werknemer kan genieten om zich te laten vaccineren tegen het COVID-19 coronavirus wordt verlengd tot 30 juni 2022.

Een werknemer die een minderjarig kind dat met hem of haar samenwoont, begeleidt naar een vaccinatieplaats om dit kind te laten vaccineren tegen het coronavirus COVID-19, zal binnenkort klein verle

Als gevolg van de nieuwe sluiting van de discotheken en de vertraging bij de neerlegging van de jaarrekeningen bij de Nationale Bank van België werden verschillende wijzigingen aangebracht aan de h

De maatregel die voorziet in de mogelijkheid voor de werknemer om tijdelijke werkloosheidsuitkeringen wegens overmacht ‘COVID-19’ te genieten voor de opvang van zijn kind, wordt verlengd tot en met

De vereenvoudigde procedure van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht corona kan nog tot 31 maart 2022 worden toegepast indien de werknemer in quarantaine wordt geplaatst.

Op 10 december 2021 heeft de regering verschillende economische steunmaatregelen goedgekeurd.

Het federale kernkabinet heeft beslist de soepele regeling bij tijdelijke werkloosheid wegens corona te verlengen tot 31 maart 2022.

Telewerk is een van de maatregelen die in de ondernemingen worden ingevoerd ter bestrijding van Covid-19.

Het Overlegcomité van 3 december 2021 heeft aangekondigd dat teambuildings en andere feesten op de werkvloer voortaan verboden zijn.