

Buitenwettelijke kinderbijslag buiten het cafetariaplan om: er verandert niets!
Een werkgever kan beslissen om bepaalde aanvullingen toe te kennen bovenop een sociaal voordeel. Deze aanvulling wordt dan niet beschouwd als loon.
De coronaviruscrisis die wij nu meemaken zal een grote impact hebben op de economische activiteit. Ondanks deze moeilijke omstandigheden is en blijft Partena Professional uw bevoorrechte partner. Ons doel is om aan uw zijde te staan en om de gevolgen van deze gezondheidscrisis tot een minimum te beperken. Ontdek hieronder ons dossier 'Coronavirus' met alle belangrijke informatie.
Een werkgever kan beslissen om bepaalde aanvullingen toe te kennen bovenop een sociaal voordeel. Deze aanvulling wordt dan niet beschouwd als loon.
Sinds het begin van het nieuwe schooljaar neemt het aantal klassen of scholen dat moet sluiten als gevolg van gevallen van het coronavirus op school sterk toe.
Op maandag 14 september hebben de sociale partners binnen de Nationale Arbeidsraad een belangrijk akkoord bereikt over een reeks dossiers in verband met de coronacrisis.
Hoewel de economische toestand ernstig is, zijn er redenen voor een sprankje optimisme. Met ondernemers die in de crisis doorduwen in plaats van afremmen, en investeren in innovatie.
De coronacrisis heeft in sommige ondernemingen een gebrek aan werk teweeggebracht.
Er is met de buurlanden Nederland, Luxemburg, Duitsland en Frankrijk een verlenging van toepassingsperiode voor de overeenkomsten van de grensarbeiders.
De RVA heeft een nieuwe instructie gepubliceerd voor de verlenging van soepele corona-werkloosheid tot 31 december. Voor de zwaar getroffen sectoren wordt de aanvraagprocedure bijgestuurd.
De nieuwe consumptiecheque moet de koopkracht van werknemers opkrikken en door de coronacrisis zwaar getroffen sectoren boosten.