De coronaviruscrisis die wij nu meemaken zal een grote impact hebben op de economische activiteit. Ondanks deze moeilijke omstandigheden is en blijft Partena Professional uw bevoorrechte partner. Ons doel is om aan uw zijde te staan en om de gevolgen van deze gezondheidscrisis tot een minimum te beperken. Ontdek hieronder ons dossier 'Coronavirus' met alle belangrijke informatie.
Infoflash
De RVA heeft onlangs enkele belangrijke verduidelijkingen gegeven over de mogelijkheid voor de werknemer om tijdelijke werkloosheidsuitkeringen wegens overmacht ‘COVID-19’ te genieten voor de opvan
Infoflash
Werknemers die terugkeren van een professionele reis in een rode zone en voor die reis een attest hebben van hun werkgever kunnen worden vrijgesteld van quarantaine als uit de beoordeling van het ‘
Infoflash
In het kader van de gezondheidscrisis heeft het Brussels Hoofdstedelijk Gewest beslist om nieuwe tewerkstellingssteun te voorzien voor werkgevers die Brusselse werkzoekenden aanwerven.
Infoflash
Elke persoon die naar België terugkeert na een verblijf van minstens 48 uur in een rode zone moet sinds 31 december 2020 in quarantaine.
Infoflash
Werknemers hebben onder bepaalde voorwaarden de mogelijkheid om hun loopbaanonderbreking tijdelijk te schorsen of om tijdens een periode van loopbaanonderbreking voor een andere werkgever te werken
Infoflash
Er gebeurde een aanpassing van de wet waardoor een werknemer afwezig kan blijven van het werk om voor zijn kind te zorgen waarvan de instelling (school, kinderdagverblijf, opvangcentrum) gesloten i
Infoflash
Vanaf 1 januari 2021 wordt het geboorteverlof verhoogd van 10 naar 15 dagen.
Infoflash
Dagen tijdelijke werkloosheid wegens overmacht door het coronavirus worden verder gelijkgesteld voor het recht op jaarlijkse vakantie tijdens de periode van 1 september tot 31 december 2020.
Infoflash
Om de goede organisatie van het werk tijdens de COVID-19-epidemie te verzekeren, laat de wet van 20 december 2020 toe dat in bepaalde sectoren en onder bepaalde voorwaarden opeenvolgende arbeidsove
Infoflash
Om ondernemingen van bepaalde sectoren in staat te stellen het hoofd te bieden aan de gevolgen van de Covid-19-epidemie, voorziet de wet van 20 december 2020 in de mogelijkheid om hen vaste werknem
Infoflash
Vanaf 25 december 2020 geldt er een nieuwe verplichting voor werkgevers in de sectoren bouw, schoonmaak, land- en tuinbouw en vleesverwerking die tijdelijk een beroep doen op een werknemer of zelfs