Product
Payabl’, de innovatieve app waarmee u als werkgever scoort!
Met Payabl’ geef je jouw werknemers meer financiële vrijheid. Zo creëer je een werkcultuur die ook nieuw talent aantrekt.
Product
Product
Product
Wat als u meer autonomie zou geven aan uw HR en uw medewerkers?
De coronacrisis heeft de manier waarop we werken volledig omgegooid, zoveel is zeker.
News
Familiaal succes: waarden en cultuur in een familiebedrijf
Bedrijfscultuur, dat is “hoe we de dingen hier doen”. Het gaat over de “aard van het beestje”, over wat belangrijk is in een bedrijf. Hoe zit dat in een familiebedrijf?
News
Press
Wat zijn “spot awards” precies?
Wat zijn “spot awards” eigenlijk? Wat zijn de voordelen voor de werkgever? Welke valkuilen moeten worden vermeden? Wie kan ervoor in aanmerking komen? En waarop moeten werkgevers letten bij de invoering ervan?
News
5 tips om te digitaliseren zonder gedoe
Wat als digitalisering niet de onoverbrugbare Himalaya is waar sommigen zaakvoerders voor vrezen?
News
‘Bedrijfscultuur minstens even belangrijk als structuur’
Bedrijven die agile willen zijn, kunnen best stap voor stap experimenteren in bepaalde delen van de organisatie.
Blog
Zowel bedienden als arbeiders zitten wel eens krap op het einde van de maand
Van de ruim 4,5 miljoen Belgen met een betaalde job zijn er bijna een kwart miljoen die de eindjes niet aan elkaar geknoopt krijgen.
News
‘Door agile te werken, reageren we sneller’
ING introduceerde bijna drie jaar geleden agile in haar structuur om zich beter aan te passen aan de snel veranderende wereld.
Information
Publication
‘Wendbaarheid is een combinatie van snelheid en stabiliteit’
Met een ‘interne LinkedIn’ zette hij de bedrijfscultuur bij Solvay in beweging.
Information
News
Wendbare bedrijven helpen ons door de Twilight Twenties heen
Als de coronapandemie ons iets leert, dan wel dat ‘OMO’ zich nu helemaal heeft voltrokken.