Naar het werk met de bedrijfsfiets

Fietsen wordt steeds populairder. U kan als werkgever dan ook een bedrijfsfiets ter beschikking stellen aan uw werknemers. De bedrijfsfiets geniet een gunstige sociale en fiscale behandeling. Dit geldt voor de gewone stadsfiets, de hybride fiets en de speed pedelec . 

SOCIALE BEHANDELING FISCALE BEHANDELING

1) De fiets wordt gebruikt voor woon-werkverplaatsingen en eventueel voor privéverplaatsingen.

  • werkgever: geen sociale bijdragen
  • werknemer: geen sociale inhoudingen

Cumuleerbaar met een fietsvergoeding (zie hieronder) 

2) De fiets wordt alleen gebruikt voor privéverplaatsingen (niet voor woon-werkverplaatsingen): 

  • werkgever: sociale bijdragen, berekend op de werkelijke waarde
  • werknemer: sociale inhoudingen, berekend op de werkelijke waarde

1) De fiets wordt gebruikt voor woon-werkverplaatsingen en eventueel voor privéverplaatsingen. 

Niet-belastbaar 

Cumuleerbaar met een fietsvergoeding (zie hieronder) 

2) De fiets wordt alleen gebruikt voor privéverplaatsingen (niet voor woon-werkverplaatsingen):  

Belastingen worden berekend op de werkelijke

 

DE FIETSVERGOEDING GECOMBINEERD MET DE BEDRIJFSWAGEN

Bepaalde werknemers gebruiken de bedrijfsfiets om naar het werk te gaan. 

Als werkgever bent u in principe niet verplicht om uw werknemer hiervoor te vergoeden. Nochtans zijn er heel wat sectoren die voorzien in een bijdrage in de vorm van een fietsvergoeding. 

Raadpleeg onze sectorale informatie om na te gaan of dit in uw sector verplicht is en onder welke voorwaarden (kies uw paritair comité: vervoerskosten). 

U kunt steeds vrijwillig een fietsvergoeding toekennen. Ga ook na of hierover in uw onderneming collectieve of individuele overeenkomsten zijn gesloten.  

SOCIALE BEHANDELING FISCALE BEHANDELING

Tot max. 0,27 € (2023) per afgelegde kilometer:

  • werkgever: geen sociale bijdragen
  • werknemer: geen sociale inhoudingen

Cumuleerbaar met een bedrijfsfiets (zie bedrijfsfiets)

Tot max. 0,27 € (2023) per afgelegde kilometer: niet belastbaar

Cumuleerbaar met een bedrijfsfiets (zie bedrijfsfiets
Vanaf 01.05.2023 treedt de in de Nationale Arbeidsraad gesloten collectieve arbeidsovereenkomst 164 in werking. Deze overeenkomst voorziet in een verplichte bijdrage voor woon-werkverplaatsingen van werknemers met de fiets, waarbij het bedrag van de bijdrage gelijk is aan het maximaal vrijgestelde bedrag (0,27 € per kilometer). Deze overeenkomst is evenwel aanvullend voor sectoren die reeds voorzien in een bijdrage voor verplaatsingen met de fiets, wat betekent dat indien uw sector of onderneming reeds voorziet in een bijdrage voor verplaatsingen met de fiets, u uw bijdrage verder kunt blijven toepassen, zelfs indien het bedrag van uw bijdrage lager is dan het bedrag dat vastgelegd is in de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 164. 
Opmerking: de inwerkingtreding van cao 164 houdt geen cumulatie van vergoedingen in: dezelfde afstand die de werknemer op hetzelfde tijdstip heeft afgelegd wordt slechts eenmaal door de werkgever vergoed. 

NAAR HET WERK MET DE EIGEN FIETS 

Bepaalde werknemers gebruiken hun eigen fiets om naar het werk te gaan. 

Er zijn heel wat sectoren die voorzien in een bijdrage in de vorm van een fietsvergoeding. 

Raadpleeg onze sectorale informatie na te gaan of dit in uw sector verplicht is en onder welke voorwaarden (kies uw paritair comité: vervoerskosten). 

U kunt steeds vrijwillig een fietsvergoeding toekennen. Ga ook na of hierover in uw onderneming collectieve of individuele overeenkomsten zijn gesloten. 

Vanaf 01.05.2023 wordt de werkgeversbijdrage voor verplaatsingen met de fiets van werknemers verplicht op grond van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 164. Indien uw sector echter reeds voorziet in een bijdrage in de verplaatsingen met de fiets, ook al is die lager dan 0,27 €/km, dan zal deze cao niet van toepassing zijn op u en kunt u de in uw sector vastgelegde bijdragen verder blijven toepassen. 

 

TUSSENKOMST WERKGEVER IN WOON-WERKVERKEER

SOCIALE BEHANDELING FISCALE BEHANDELING

Tot max. 0,27 € per afgelegde kilometer:

  • werkgever: geen sociale bijdragen
  • werknemer: geen sociale inhoudingen
 Tot max. 0,27 € per afgelegde kilometer: niet belastbaar

Laatste bijwerkingen:  

Ontdek hoe we andere klanten reeds helpen:  My Choice Mobility

Interesse?

Contacteer onze experten

Gerelateerde artikels

  • Bijna één op de twee ondernemingen misloopt de voordelen van loonoptimalisatie

    Bijna de helft van de Belgische bedrijven zou de kosten van hun salarispakket kunnen verlagen maar doet dit niet, zo blijkt uit een bevraging van Partena Professional.

    Verder lezen

  • Weet jij hoeveel feestdagen er dit jaar in mei zijn: 2, 3 of 4?

    De maand mei omvat verschillende feestdagen in België, met enkele belangrijke data om te vieren, waaronder de Dag van de Arbeid en Hemelvaartsdag.

    Verder lezen

  • Bescheiden lonen zullen netto omhooggaan.

    Door de herberekening van de “werkbonus”, een vermindering van de persoonlijke sociale zekerheidsbijdragen die werknemers moeten betalen, zullen bepaalde lonen vanaf 1 april stijgen.

    Verder lezen