Absenteïsme terugdringen: succesvolle strategieën voor een stabiel en productief personeelsbestand

De oorzaken en gevolgen van absenteïsme in het bedrijf begrijpen.

Praktische info

Partena Professional - Drongen
12 december 2024
8 uur
Intermediair
Nederlands
Jurgen Goesaert
€850,00
Prijs excl. btw
Ik schrijf me in

Inhoud

Absenteisme begrijpen en interne en externe factoren identificeren om het absenteisme te beperken en op een goede manier te beheren .

 

De opleiding zal plaatsvinden van 9.00 tot 17.00 uur.

Raket

Doel

Na de opleiding zal de deelnemer :

  • De oorzaken en gevolgen van absenteïsme in het bedrijf begrijpen.
  • De interne en externe factoren identificeren die absenteïsme beïnvloeden.
  • Effectieve managementstrategieën leren implementeren om het absenteïsme terug te dringen.
  • De communicatie met werknemers verbeteren om hun betrokkenheid en welzijn op het werk te bevorderen.
Methodology

Methodologische aanpak

  • Tijdens elke sessie werken we aan casussen die de deelnemers hebben meegemaakt en gaan we systematisch van theorie naar praktijk.Aan het einde van de opleiding zullen de deelnemers in staat zijn acties uit te voeren die aangepast zijn aan hun dagelijks leven dankzij :
  • De creatie van simulaties aangepast aan de zorgen en de maturiteit van de deelnemers
  • Een uitwisseling van best practices door zowel de trainer als de deelnemers
  • Het aanleveren van theoretisch materiaal
  • Meten van de ROI van de ondernomen acties, in de vorm van feedback

Programma

  • Definitie van absenteïsme en de verschillende vormen ervan.
  • Analyse van de statistieken en de financiële impact van absenteïsme.
  • Bespreking van de mogelijke oorzaken van absenteïsme in het bedrijf.
  • Interne en externe factoren die absenteïsme beïnvloeden
  • Case studies om te begrijpen hoe deze factoren absenteïsme kunnen beïnvloeden.
  • Beleid en procedures invoeren om absenteïsme te beheersen.
  • Een gunstige werkomgeving creëren om het absenteïsme terug te dringen.
  • Het belang van communicatie bij het terugdringen van absenteïsme.
  • De betrokkenheid van werknemers bevorderen door erkenning en motivatie.

Praktische info

Partena Professional - Drongen
12 december 2024
8 uur
Intermediair
Nederlands
Jurgen Goesaert
ITAA niet van toepassing
KMO-portefeuille niet van toepassing

Anderen zijn ook geïnteresseerd in: