Met Payabl’ kiest u voor een flexibel loonbeleid

Payabl’, de innovatieve app waarmee u als werkgever scoort

Met Payabl’ geef je jouw werknemers meer financiële vrijheid. Zo creëer je een werkcultuur die ook nieuw talent aantrekt.

Meer weten over Payabl’? Klik hier.

Een onverwachte, dringende kost die opduikt terwijl de maand nog lang niet om is. Het kan iedereen overkomen. Werken en toch niet toekomen met je loon is bij 1 op de 10 Belgen de realiteit; dat wijst onderzoek uit. Een voorschot op het loon zou de ideale oplossing zijn om onverwachte kosten te kunnen dekken. Als dat eens kon! Wel, voortaan kan het met Payabl’, ontwikkeld door Partena Professional. Payabl’ is een snelle, degelijke en transparante app die uw medewerkers extra financiële gemoedsrust biedt. Ook jij wint daarbij, want een medewerker die zich goed voelt, presteert beter. Hoe vragen jouw medewerkers zo’n voorschot aan? En wat is voor jou de administratieve werklast? Een korte introductie.

Waarom Payabl’?

Financiële flexibiliteit en gemoedsrust voor je medewerkers

Je werknemers weten dat ze altijd een voorschot kunnen vragen op het loon dat ze al verdiend hebben.
Minder financiële stress, meer werkplezier.
Geen dure kredieten nodig.

Een aantrekkelijker loonbeleid dat leidt tot meer productiviteit

Een werknemer met tijdelijk cashprobleem kan dit snel oplossen, zodat zijn prestaties er niet onder lijden.
Door Payabl’ te gebruiken, trigger je nieuw talent dat uitkijkt naar innovatieve werkgevers.
Met deze app geef je de werknemer vertrouwen en verantwoordelijkheid. Dat versterkt jullie band.
De uitbetaling is vooraf bepaald en verloopt automatisch. Geen gedoe, geen tijdverlies.

Een volautomatisch, transparant en gebruiksvriendelijk systeem

Alles verloopt grotendeels automatisch.
Het voorschot vertrekt pas als aan de vooraf bepaalde voorwaarden voldaan is.
Je verantwoordelijke heeft het laatste woord.
Duidelijke afspraken over maximale bedragen en frequentie garanderen een beperkte cashflowimpact.

Dit is Payabl’

Met de Payabl’ app kunnen je werknemers een voorschot op hun loon krijgen wanneer zij dat willen. Dat gebeurt met nauwelijks impact op je loonadministratie.

“Werknemers de mogelijkheid geven het loon dat ze verdiend hebben eerder te ontvangen, is een duidelijke win-win. Je biedt jouw werknemers waardevolle hulp bij tijdelijke financiële nood, terwijl het je nauwelijks extra werklast kost.”

- Jonas Pollet, Innovation Manager bij Partena Professional

Zo werkt het

Je werknemer dient via de app een aanvraag voor een voorschot in.
Je keurt die aanvraag goed of af.
Bij akkoord geeft de app de betalingsopdracht automatisch door aan de bank, die het afgesproken voorschot op de rekening van je werknemer overschrijft.
Op het einde van de maand upload je een overzicht van alle Payabl’-transacties in je loonsoftware en gaan de voorschotten van de nettolonen af.

Gerelateerde artikels

Instagram Account Worklife

Nieuw op Instagram: Worklife, inspiratie voor ondernemers!

Verder lezen
Y-a-t-il un avantage fiscal à prester des heures supplémentaires ?

Wanneer een werknemer overuren presteert, genieten zowel hij als zijn werkgever onder bepaalde voorwaarden een fiscaal voordeel.

Verder lezen
Partena Professional en Odoo bundelen hun krachten: Samen bieden ze een geïntegreerde oplossing voor KMO's en freelancers aan

Om ondernemerschap beter te ondersteunen, hebben Odoo N.V. en Partena Professional hun krachten gebundeld. Het ondersteunen van KMO's en startende ondernemingen blijft een complexe aangelegenheid, onderhevig aan economische en technologische ontwikkelingen.

Verder lezen