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• Usage professionnel d’un ordinateur privé : quelle indemnisation ?

  Lorsqu’un travailleur utilise réellement son ordinateur privé dans le cadre du télétravail, l’employeur peut intervenir pour indemniser le travailleur de manière forfaitaire.

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• Quel est l'impact des technologies sur l'équilibre travail-vie privée notamment dans le contexte du travail à domicile?

  Grâce à la technologie, nous pouvons travailler où et quand nous le souhaitons. Mais quel est l'impact de ces technologies sur l'équilibre travail-vie privée ?

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• Lorsque l’employeur rembourse du mobilier de bureau et/ou du matériel informatique

  Un employeur peut rembourser à ses télétravailleurs du mobilier de bureau et/ou du matériel informatique nécessaires à l’exercice de l’activité professionnelle à domicile. Ce remboursement peut-il être considéré comme un remboursement de dépenses propres à l’employeur ?

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• L’évaluation continue est-elle faite pour vous?

  Nous avons demandé à Kris De Nul, General Manager HR, comment l'évauation continue fonctionne et quels en sont les effets.

  /fr/nouvelles/levaluation-continue-est-elle-faite-pour-vous

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• Lorsque l’employeur met du mobilier de bureau ou du matériel informatique à disposition de ses télétravailleurs

  Dans le cadre du télétravail, un employeur peut mettre à disposition de ses travailleurs du mobilier de bureau/ du matériel informatique. Comment traiter fiscalement cette mise à disposition ? Une circulaire récente relative aux interventions de l’employeur pour le télétravail clarifie la situation

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• Secteur des soins de santé et enseignement : nouvelle occupation illimitée des étudiants au 2e trimestre 2021

  Les secteurs des soins de santé et de l’enseignement ont déjà pu faire un usage illimité du travail étudiant durant le quatrième trimestre de 2020 et le premier trimestre de 2021. Cette mesure est désormais prolongée pour le deuxième trimestre de 2021.

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• Est-ce que les jeunes sont à la recherche d'une cause ou veulent-ils simplement faire leur travail ?

  Nous vivons dans des temps incertains, et les employés en veulent dès lors d'autant plus connaître les valeurs et les causes auxquelles leur entreprise souscrit. Mais qu'est-ce que cela comporte, "les valeurs et les causes " d'une entreprise, et comment les mettre à bon usage ?

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• Crise du coronavirus : mesure d’aide destinée au secteur du voyage

  La mesure d’aide destinée au secteur du voyage a été votée à la Chambre et sera bientôt mise en œuvre par l'ONSS. Il s'agit d'une réduction partiellement rétroactive des cotisations patronales sur une période de quatre trimestres.

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• Prolongation des zones d’aide pour dix-huit mois

  En principe, les zones d’aide autour de Genk et de Turnhout devaient prendre fin à l’issue du mois d'avril 2021. La crise de la Covid ayant mis un frein inattendu aux investissements dans ces zones, il a été décidé de prolonger la période d’application pour toutes les zones d'aide

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• Vous êtes indépendant et vous devez garder vos enfants suite à la fermeture des écoles : à quoi avez-vous droit ?

  Suite aux dernières mesures prises par le gouvernement pour lutter contre le coronavirus, vous devez probablement interrompre votre activité indépendante pour garder vos enfants en raison de la fermeture anticipée des écoles ou de l’annulation de stage pendant les vacances de Pâques.

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