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• Les défis des PME vus par Jean-Christophe Seynaeve

  Jean-Christophe Seynaeve est le CEO de BMT, un groupe industriel métallurgique qui regroupe 23 PME dans 17 pays différents. Par-delà les frontières Le principal défi…

  /fr/nouvelles/les-defis-des-pme-vus-par-jean-christophe-seynaeve

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• Générosité jusque dans les ressources humaines

  Generous est une biscuiterie bio et sans gluten, créée en 2012 par 4 entrepreneurs qui s’investissent corps et âme dans leur projet. Un projet qui leur ressemble et qui a du sens. Pour eux, mais aussi pour leur personnel. Ils veulent être un employeur humain et motiver leurs…

  /fr/nouvelles/generosite-jusque-dans-les-ressources-humaines

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• Loi sur le travail faisable et maniable: évolution ou révolution?

  "Les nouvelles règles en matière de travail faisable et maniable répondent à une série d’aspirations importantes…

  /fr/nouvelles/loi-sur-le-travail-faisable-et-maniable-evolution-ou-revolution

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• Priorités des PME en termes de stratégie RH

  Partena Professional a mené l’enquête auprès de nombreuses PME du pays. Les responsables des ressources humaines pointent 3 priorités pour aujourd’hui et demain dans leur stratégie RH. Politique du personnel : mettre en place une véritable…

  /fr/nouvelles/priorites-des-pme-en-termes-de-strategie-rh

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• Les règles à suivre en cas de licenciement

  Le licenciement s’inscrit dans un cadre précis. Quel que soit le motif invoqué, en cas de licenciement, un employeur doit respecter les règles prévues…

  /fr/nouvelles/les-regles-suivre-en-cas-de-licenciement

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• La procrastination. Sabotage ou stratégie ?

  La procrastination : tendance à remettre au lendemain, à ajourner, à temporiser. Nous sommes tous un peu procrastinateur. Les pires conséquences ? Des délais ou promotions manquées, des tensions inutiles dans nos relations, des amendes salées ou des transformations sans fin. Mais…

  /fr/nouvelles/la-procrastination-sabotage-ou-strategie

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• 50 travailleurs : vos obligations

  Votre PME franchit le cap des 50 travailleurs ? Félicitations ! Mais sachez que vous devez respecter de nouvelles obligations en matière de droit du travail et de sécurité sociale. Voici les plus courantes 1. Organiser des

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• Les Digital Detox Days

  Travailler sans écran, vous pensez que c’est possible ? Bien sûr que non. Mais y penser et prendre conscience du temps passé devant nos écrans peut déjà nous aider à diminuer un petit peu notre consommation.  C’est bientôt la “Semaine sans écran”

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• RGPD ? Oui, OK. Et maintenant ?

  Vous vous demandez ce qui va changer au travail à partir du 25 mai ? Ce qui sera encore autorisé dans la relation entre un employeur et un travailleur, ou un candidat ou un indépendant, des clients, des fournisseurs ou des utilisateurs d’un site internet ? Quels seront vos…

  /fr/nouvelles/rgpd-oui-ok-et-maintenant

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• Pour une équipe au top, investissez dans le yoga !

  Instaurée par les Nations unies en 2015, la Journée Internationale du Yoga a lieu le 21 juin. Des milliers d’événements consacrés au yoga sont organisés partout dans le monde à l’approche de cette date. L’occasion idéale de donner rendez-vous à vos collaborateurs…

  /fr/nouvelles/pour-une-equipe-au-top-investissez-dans-le-yoga

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