Avec SAP SuccessFactors, vous disposez d'une arme puissante pour développer votre stratégie de ressources humaines de manière optimale.
Les employés sont le moteur d’une organisation solide. Ils servent les clients, supervisent la qualité des biens et services fournis et proposent des solutions innovantes pour résoudre des problèmes complexes. Grâce à l'attention que SAP SuccessFactors accorde à la gestion du capital humain, vous obtenez encore plus de rendement de vos collaborateurs.
Par gestion du capital humain, nous entendons tous les processus RH liés au recrutement, à la gestion, au développement et à l'optimisation de toutes les ressources humaines d'une organisation. Les optimisations de la gestion du capital humain s’effectuent sous la forme de la gestion des talents de vos employés et de l’automatisation de certains processus RH. Ces optimisations sont appuyées par une intégration HR-analytics complète et par le recrutement en ligne.
SAP SuccessFactors est doté d’un module de planification du personnel. La gestion des effectifs ou la planification du personnel vise à motiver les employés afin que leur productivité reste élevée. Cette motivation est créée en assignant aux employés des tâches qui correspondent à ce qu’ils aiment dans leur travail et au niveau de votre entreprise. Grâce aux données historiques du logiciel HR-analytics, vous pouvez trouver un bon équilibre entre la charge de travail estimée et le nombre d'employés que vous devez déployer.
Une bonne gestion des effectifs augmente la satisfaction des employés et a donc également un impact sur vos coûts et sur la qualité du travail fourni.
Outre une satisfaction accrue des employés, un suivi et une vue d'ensemble de vos effectifs et des performances fournies, de nombreux autres avantages sont associés à une bonne gestion du capital humain.
SAP SuccessFactors est un système e-HRM intégré et basé sur le cloud qui vous permet de gérer des processus RH tels que la gestion du capital humain. Découvrez la plate-forme RH « tout-en-un », où vos employés sont mieux évalués et où il est facile de s’adapter si nécessaire. Automatisez les tâches répétitives et prenez des décisions en fonction des chiffres RH mesurés.
Nos experts SAP SuccesFactors vous accompagnent dans la transition vers cette intégration RH « tout-en-un ». De plus, toutes vos données RH sont stockées de manière sécurisée dans le cloud.
Dès aujourd'hui, EASYPAY GROUP, le plus grand groupe familial belge de solutions RH, fait officiellement partie de Partena Professional, secrétariat social et prestataire de services RH bien connu.
Selon la dernière recherche de Partena Professional, la flotte de voitures de société continue sa mutation vers la durabilité. La motorisation essence reste la plus présente sur le segment (34,25%), mais voit les modèles hybrides (30,89%) la rattraper.
A l’approche de la Fête des Pères, Partena Professional constate une faible augmentation du nombre de congé de naissance. Le nombre d’heures d’absence pour raison de congé de naissance a en effet augmenté de 1,2% entre 2021 et 2022.