Entreprendre: publication d'inspiration sur la gestion des RH en PME

Le contexte dans lequel les PME opèrent est de plus en plus complexe. Pourtant, elles manquent souvent d’accompagnement, tant au niveau législatif que RH, avec tous les risques que cela comporte. 

Pour vous aider, nous avons développé une publication d’inspiration destinée aux PME. Témoignages d’experts, interviews inspirantes, pistes concrètes, explications légales, astuces pratiques, actualités, … Vous trouverez dans cette publication de nombreuses idées pour élaborer une politique du personnel efficace.

N° 1
 

Thèmes abordés dans cette édition :

• L’importance d’attirer et de fidéliser les talents
• Les défis des PME
• Des conseils pour élaborer une politique salariale efficace
• L’analyse d’un entrepreneur passionné qui connait le monde des entreprises belges à la perfection
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N°2
 

Thèmes abordés dans cette édition :

• Le témoignage de Caroline Poelaert, DRH du Groupe Gobert
• L’histoire inspirante de Béa Ercolini et Dominika Herzig, créatrices du cercle féminin BEABEE
• Une journée avec un Payroll Partner de Partena Plus au Sheraton
•  L’impact de la digitalisation sur les RH
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N°3
 

Thèmes abordés dans cette édition :

• Le témoignage de Davy Verwimp, responsable RH, IT, Admin & Facility chez Juma Leuven sur les effets d'un plan cafétéria
• Faites de votre entreprise une Great Place to Work
• L'impact du bien être sur la performance de votre entreprise
• Les différences de génération et la flexibilité de politique RH
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N°4
 

Thèmes abordés dans cette édition :

• Le témoignage de Dimitri Morel, HR Lead chez Zoetis sur les compétences durables pour le manager de demain.
• Comment réussir la transformation inévitable des RH?
• Innover pour offrir de meilleurs services RH. 
• Comment rémunérer au mieux
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N°5
 

Thèmes abordés dans cette édition :

• Recapitalisation : quelles sont les solutions innovantes ?
• L’ère des chatbots RH a-t-elle commencé ?
• Comment le télétravail peut-il contribuer à donner forme aux processus d’entreprise de demain ?

N°6
 

Thèmes abordés dans cette édition :

• Que signifie la gouvernance collaborative et comment améliore t-elle les performances d’une entreprise ?
• Comment chaque entreprise doit-elle suivre sa propre voie afin d’atteindre de meilleurs résultats et d’améliorer la motivation de ses collaborateurs ?
• Comment créer une politique salariale qui soit centrée sur l’individu tout en stimulant la confiance mutuelle et la responsabilisation de chacun ?