Des communiqués de presse

  • Les entreprises ne profitent pas suffisamment des possibilités existantes pour récompenser financièrement leurs employés

  • Maladie de longue durée : la plus grande croissance chez les jeunes, les femmes, et dans les grandes entreprises

  • Croissance du nombre d'indépendants complémentaires : les femmes et les pensionnés augmentent de 25 %

  • Partena Professional et Pointlogic réunissent leurs forces

  • L’interruption de carrière est positive aux yeux des employeurs, mais il existe plusieurs points d’attention

  • Il y a davantage de femmes hautement diplômées, mais elles gagnent pourtant toujours moins que les hommes. Comment ça se fait ?

  • Le recrutement d‘un premier employé propulse le chiffre d’affaires (+44%) et la marge bénéficiaire (+63%)

  • En 2018, L’augmentation médiane des salaires est de 105 euros brut par mois

  • La prime bénéficiaire : tenez compte de la nouvelle méthode de calcul au prorata

  • Devenir indépendant après 50 ans ? De plus en plus de Belges franchissent le pas

  • L’écart salarial coûte en moyenne 500 euros par mois aux femmes

  • La cooperation entre pv et partena professional

  • Un quart des Belges est prêt à changer de travail pour réduire son temps de trajet

  • Papier d’opinion : plaidoyer en faveur d’un licenciement collectif revisité en mettant l’accent sur les emplois

  • Decathlon et la solution SAP Successfactors

  • Hillary a-t-elle perdu parce que c’est une femme ? En Belgique, cela aurait pu être le cas…