L’année 2020 sera une année de management durable

Auteur: Julie (coach RH pour PME)
Temps de lecture: 2min

En 2020, je vous souhaite d’avoir toute l’envie et l’énergie nécessaires pour pratiquer un management durable, pour intégrer l’empowerment et le développement de votre personnel dans votre vision et vos activités au quotidien et pour gérer vos talents avec intelligence.
 
Cette année, nous examinerons la question du management durable sous l’angle de la vitalité de vos collaborateurs. Parce que des travailleurs heureux et en bonne santé sont indispensables pour le bon fonctionnement de votre organisation. Nous verrons comment la gestion de la vitalité peut vous y aider.
 
Si l’empowerment et le développement des compétences du personnel ne sont pas des concepts nouveaux, ils sont appelés à évoluer. Ainsi, nous verrons comment un feed-back à 360° livre des clés de compréhension beaucoup plus pertinentes que le feed-back traditionnel. Vous découvrirez aussi les facteurs inconscients qui entrent en jeu si vous voulez accorder aux hommes et aux femmes les mêmes chances d’arriver au sommet. 
 
Enfin, nous nous intéresserons à la gestion des talents. Une question cruciale pour retenir le plus longtemps possible le capital humain que vous avez sélectionné et formé. Pouvez-vous favoriser la fidélisation de vos nouvelles recrues dès la phase d’onboarding ? Pouvez-vous mesurer et connaître le niveau de satisfaction de vos travailleurs ? Et que faire en cas de mauvais résultats ? Comment assurer une meilleure rétention de vos travailleurs à long terme ? Les avantages de la rémunération flexible de votre personnel sont-ils aussi favorables pour les travailleurs ? 
 
Vous retrouverez tous ces thèmes et bien d’autres idées encore, accompagnées des tendances RH et des solutions pratiques, sur notre site web et dans votre boîte e-mail tout au long de l’année prochaine. Fort de ces sources d’inspiration, vous relèverez tous vos défis RH. 
 
Je vous souhaite une bonne et heureuse année. Que 2020 vous soit fructueuse et durable.
 
Julie,
Coach RH pour PME
 

 

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