Fusionner son entreprise

Auteur: Partena Professional (Legal expertise)
Temps de lecture: 2min

Une fusion ou une acquisition ? Un nouvel élan pour votre entreprise

L’acquisition d’une autre entreprise ou la fusion entre deux entreprises existantes sont deux moyens idéaux pour renforcer votre propre entreprise et augmenter votre rentabilité.

Elles représentent toutefois un réel défi tant les impératifs sont nombreux. Administration, volet financier, collaborateurs… Il s’agit de ne négliger aucun détail.

1+1 = 1 !

Qu’il s’agisse d’une fusion ou d’une acquisition d’entreprise, le résultat est le même : deux entités distinctes au départ ne forment plus qu’un seul ensemble. À vous donc de préparer correctement le terrain.

  • Étudiez de manière approfondie le fonctionnement des deux entreprises.
  • Pensez à la réorganisation des actifs, des différents postes et fonctions…
  • Processus, rémunérations, cultures d’entreprise… : voyez comment aplanir les différences dans le respect de chacun.

Conséquences d’une fusion ou acquisition d’entreprise

Modification des données dans la BCE

La fusion ou l’acquisition d’entreprise mène à la disparition d’une des deux entités ? Vous devrez radier le numéro d’entreprise correspondant dans la Banque-Carrefour des Entreprises. Si, au contraire, les deux entités coexistent, il vous faudra alors modifier leurs statuts et coordonnées dans la BCE également.

Concrètement ? Remplissez et fournissez les documents suivants au Guichet d’Entreprises de Partena Professional :

Besoin d’aide ? Contactez le Guichet d'Entreprises Partena SmartStart.

Adaptation de votre gestion RH

Qui dit fusion ou acquisition d’entreprise dit forcément réorganisation de votre entreprise. Vous devrez notamment :

  • adapter les contrats de travail des différents collaborateurs ;
  • établir un nouveau règlement de travail ;
  • modifier les statuts des travailleurs ;
  • optimiser et adapter votre organisation RH…

Rassurez-vous : nos experts juridiques et nos spécialistes RH sont à votre service pour mener à bien cette réorganisation.
Contactez-nous pour nous soumettre votre cas : nous vous indiquerons dans quelle mesure nous pouvons vous assister lors de votre fusion ou acquisition d’entreprise.

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