80% d’embauches en plus en octobre 2021 par rapport à octobre 2019

Auteur: Wim Demey (Customer Intelligence Manager)
Temps de lecture: 2min

Bruxelles, le 25 novembre 2021 – Les chiffres concernant les recrutements repartent à la hausse, selon les dernières données de Partena Professional. Depuis juillet 2021, ceux-ci ont largement dépassé les recrutements observés à partir de juillet 2019 et 2020. La grande majorité des nouveaux recrutements concernent cependant des contrats à durée déterminée.

Les embauches ont repris de plus belle après un premier semestre 2021 morose

Depuis juillet 2021, Partena Professional a constaté une hausse significative et globale des recrutements (tous types de contrat confondus), ceux-ci dépassant les chiffres de 2019 et 2020.

Par rapport aux mois de septembre et octobre 2019, les chiffres mensuels de 2021 ont connu respectivement une augmentation de 43% pour septembre et même de 80% pour le mois d’octobre. Les recrutements ont augmenté de 35% en août 2021 par rapport à août 2019.

Les contrats à durée déterminée davantage représentés dans cette augmentation

En se focalisant sur les types de contrats, l’étude de Partena Professional montre que les recrutements relatifs aux contrats à durée indéterminée se sont stabilisés par rapport à 2019 et 2020. L’évolution des recrutements mensuels de 2021 par rapport à 2019 se caractérise par une augmentation de 8% en août, tandis que nous assistons à 2% de diminution en septembre et une chute de 10% en octobre.

La hausse concerne principalement les contrats à durée déterminée et les contrats de remplacements. En effet, Partena Professional observe des augmentations de 70% pour le mois d’août 2021 par rapport à 2019, de 79% en septembre et de 70% en octobre. Les perspectives économiques et sanitaires incertaines poussent vraisemblablement les employeurs à privilégier la prudence en offrant majoritairement des contrats à durée limitée. Les emplois étudiants suivent la même tendance et confirment ce phénomène : des augmentations de 70% pour août, de 78% pour septembre et de 69% pour octobre par rapport aux chiffres mensuels de 2019. 

« Si nous nous focalisons uniquement sur les types de contrats, nous remarquons que l'importance des CDI dans le nombre total de recrutements diminue, passant de 57% en 2019 à 48% en 2021. De leur côté, les contrats à durée déterminée (45%), contrats de remplacement (4%) et contrats pour un travail clairement défini (2%) sont en hausse pour l’année 2021 » soulève Wim Demey, Customer Intelligence Manager chez Partena Professional.

Les chiffres présentés dans ce communiqué de presse sont tirés d’une analyse de Partena Professional sur un échantillon représentatif de 201 187 recrutements en Belgique entre le 1/1/2019 et le 31/10/2021. 

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