Infoflashes : mises à jour socio-juridiques et actualités RH pour dirigeants et entrepreneurs

Bienvenue dans les Infoflashes de Partena Professional, votre source d’actualités RH, d’actualités juridiques, et de mises à jour essentielles pour les entrepreneurs et les dirigeants. Restez informé des dernières évolutions de l’actualité sociale et des actualités socio-juridiques. Qu'il s'agisse de changements législatifs, de nouvelles dispositions pour les employeurs ou de tendances pertinentes sur le marché, nous veillons à ce que vous soyez toujours informé. Recevez des mises à jour quotidiennes et ne manquez aucune information importante qui pourrait affecter la gestion de votre entreprise.

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Mobilité

STIB : une augmentation pour la rentrée, quel impact pour les employeurs ?

28 août 2024
Le 1er septembre 2024, les tarifs de la STIB augmentent. Cette augmentation risque donc de vous impacter si vos travailleurs utilisent le réseau STIB pour leurs déplacements domicile-lieu de travail..
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Mesures de soutien

Mesures d’aide aux indépendants qui éprouvent des difficultés suite à l’épidémie de la maladie de la langue bleue

27 août 2024
De nombreux indépendants du secteur bovin et ovin sont confrontés à de graves difficultés financières en raison de l’épidémie de la maladie de la langue bleue. Plusieurs mesures d’aide sont prévues pour ces secteurs.
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Contrat de travail
Conditions de travail

Contrôles flash dans « les secteurs verts » en septembre 2024

14 août 2024
En septembre 2024, l’inspection sociale effectuera des contrôles flash dans « les secteurs verts » (CP 132, 144 et 145). Les informations reprises ci-dessous vous permettront de bien vous préparer à ces contrôles annoncés afin d’éviter de mauvaises surprises.
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Sécurité sociale

Livreurs de colis postaux : obligation d’enregistrement du temps de distribution

31 juillet 2024
Une obligation d’enregistrement du temps de distribution des colis est imposée pour les entreprises soumises à la loi sur les colis. Cet enregistrement devra se faire sur le site « Belparcel.be ». L’obligation existera à partir du 1er août 2024.
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Sécurité sociale
Conditions de travail

Déclaration de politique régionale wallonne : que prévoit-elle ?

18 juillet 2024
Le nouveau Gouvernement wallon a annoncé, ce 11 juillet 2024, les lignes de conduite de sa future politique régionale.
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Débuter / Démarrage

Projet de suppression des connaissances de gestion de base en Wallonie

16 juillet 2024
La Wallonie a l’intention de supprimer l’exigence en matière des connaissances de gestion de base.
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Absences
Contrat de travail
Sécurité sociale

Maladie pendant les vacances : désormais, les travailleurs peuvent reporter leurs jours de vacances

11 juillet 2024
Depuis le 1er janvier 2024, de nouvelles règles s'appliquent lorsque certaines suspensions - p. ex. maladie - surviennent pendant une période de vacances annuelles de vos travailleurs. Ci-dessous, vous trouverez un aperçu succinct de que vous devez savoir à ce sujet en tant qu'employeur.
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Contrat de travail

Chômage temporaire : le C3.2 électronique obligatoire à partir de 2025

11 juillet 2024
Le travailleur devra, à partir du 1er janvier 2025, utiliser une version électronique du formulaire de contrôle C3.2A lorsqu’il est mis en chômage temporaire.
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Conditions de travail

Code pénal social : nouveautés à partir du 1er juillet 2024

10 juillet 2024
Une loi du 15 mai 2024 modifie plusieurs dispositions du code pénal social.
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Sécurité sociale

ONSS : réduction pour vos travailleurs âgés

10 juillet 2024
Si vous occupez des travailleurs âgés, vous avez droit à une réduction de cotisations patronales de sécurité sociale. Certaines conditions doivent être respectées en ce qui vous concerne mais également par votre travailleur.
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Fiscalité
Mobilité
Sécurité sociale

Indemnité kilométrique augmente à partir du 1er juillet 2024

08 juillet 2024
En tant qu’employeur, vous pouvez octroyer une indemnité kilométrique forfaitaire à vos travailleurs qui utilisent leur propre voiture, motocyclette ou cyclomoteur pour effectuer des déplacements professionnels. À partir du 1er juillet 2024, il faudra tenir compte des nouveaux montants pour cette indemnité.
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Résiliation du contrat de travail

Mesures d’employabilité : la loi enfin publiée !

05 juillet 2024
Une nouvelle loi du 15 mai 2024 prévoyant des mesures en vue de promouvoir l’employabilité vient d’être publiée au moniteur. Celle-ci introduit un budget permettant à votre travailleur de suivre divers accompagnements en vue de trouver plus facilement un emploi après son licenciement.
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