Infoflashes : mises à jour socio-juridiques et actualités RH pour dirigeants et entrepreneurs

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Conditions de travail

Plan pour l’emploi des travailleurs âgés : il est temps d’y (re)penser !

29 janvier 2025
Certaines entreprises doivent établir un plan en vue de maintenir/d’accroître l’emploi des travailleurs âgés d’au moins 45 ans.
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Fiscalité
Sécurité sociale

Mesures pour les pensionnés actifs dans le secteur des soins : prolongation jusqu’au 31 mars 2025

29 janvier 2025
Ces mesures peuvent être prolongées à nouveau à deux reprises par période de trois mois. C’est à présent chose faite pour une 1ere fois.
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Conditions de travail

Lutte contre l’écart salarial entre hommes et femmes : n’oubliez pas d’établir le rapport pour 2023-2024 !

28 janvier 2025
Afin de déterminer si la politique de rémunération menée dans leur entreprise est neutre sur le plan du genre, certains employeurs doivent effectuer une analyse détaillée de la structure de rémunération des travailleurs. Le prochain rapport d’analyse porte sur les exercices comptables 2023-2024.
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Optimalisation Salaire
Conditions de travail

Impact de la supernote pour votre entreprise : récapitulatif des principales propositions

28 janvier 2025
Découvrez l'impact de la supernote sur votre entreprise : de la réduction des coûts salariaux à la modernisation du marché du travail, nous abordons les principales propositions dont les employeurs doivent avoir connaissance.
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Fiscalité
Optimalisation Salaire

Dispense pour la recherche et le développement : directive Belspo 2025

28 janvier 2025
Une dispense de versement de précompte professionnel est applicable aux rémunérations octroyées aux chercheurs d'entreprises qui sont affectés à des projets ou programmes de recherche. À partir du 1er janvier 2025, de nouvelles lignes directrices concernant cette inscription entrent en vigueur.
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Optimalisation Salaire
Mobilité

Mobilité : à quelle intervention mes travailleurs ont-ils droit à partir de février 2025?

28 janvier 2025
Le 1er février 2025, le prix des abonnements SNCB va augmenter de 3,03%. La CCT n° 19/11 augmentera, elle, de 2,015%. Quel sera l’impact sur votre obligation d’intervenir dans les frais de transport ?
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Optimalisation Salaire
Conditions de travail

Livreurs de colis : compensation minimale à appliquer à partir du 1er janvier 2025 connue !

27 janvier 2025
À partir du 1er janvier 2025, une rémunération minimale s'applique aux livreurs de colis : 31,02 EUR par heure pour les livreurs à vélo et 34,10 EUR par heure pour les livreurs motorisés. Cette rémunération est indexée annuellement pour améliorer les conditions de travail et assurer une concurrence équitable.
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Optimalisation Salaire
Conditions de travail

Complément supplémentaire de chômage temporaire : adaptation du plafond salarial

27 janvier 2025
Depuis le 1er janvier 2024, les employeurs doivent payer un complément supplémentaire pour le chômage temporaire, sauf en cas de force majeure. Le plafond salarial passe de 4.000 EUR à 4.155 EUR en 2025. Les travailleurs gagnant jusqu'à 4.155 EUR reçoivent ce complément dès le premier jour de chômage.
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Fiscalité

Dispense de versement du précompte professionnel pour le travail en équipe – variante bis : une mise à jour s'impose

22 janvier 2025
La variante bis de dispense partielle du précompte professionnel pour le travail en équipe a été introduite avec effet rétroactif en 2024. Un récent arrêté royal précise certains aspects de ce régime.
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Contrat de travail

La commune de Namur reconnue comme centre touristique

21 janvier 2025
La reconnaissance de tout le territoire de la commune de Namur comme centre touristique permet aux magasins de détail et aux salons de coiffure d’occuper des travailleurs le dimanche.
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Fiscalité
Optimalisation Salaire

Mise à disposition d’un logement : indexation du RC 2025

20 janvier 2025
Pour le calcul de l’avantage que constitue la mise à disposition d’un logement, il est tenu compte du revenu cadastral indexé. Le coefficient d'indexation du revenu cadastral pour 2025 est connu.
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Fiscalité
Optimalisation Salaire

Avantages locatifs des dirigeants d’entreprise: coefficient de revalorisation 2025

20 janvier 2025
Le coefficient de revalorisation pour le calcul des avantages locatifs des dirigeants d’entreprise pour 2025 est connu.
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