Leadership : les bases pour un bon départ

La formation dure 2 journées (08/10/2024 & 10/10/2024)

La formation se déroulera de 9h à 17h00.

Partie 1 : Introduction à la direction d'une équipe

• Les rôles et responsabilités d'un leader dans la direction d'une équipe
• Comprendre les différents styles de leadership et leur impact sur la performance de l'équipe
• Les compétences clés d'un leader efficace pour développer une équipe performante
• Apprendre à déléguer

Partie 2 : Communication et gestion des relations

• Techniques de communication efficace pour favoriser la collaboration et la compréhension mutuelle au sein de l'équipe
• Gestion des conflits et résolution des problèmes de manière constructive
• Établissement d'une relation de confiance et de respect avec les membres de l'équipe

Partie 3 : Développement des collaborateur

• L'importance du développement des collaborateurs dans la performance de l'équipe
• Identification des besoins de développement individuel et des opportunités d'apprentissage
• Établissement d'objectifs clairs et mesurables pour les membres de l'équipe

Session 4 : Motivation et reconnaissance (cfr formation motivation)

• Comprendre les facteurs de motivation et d'engagement des collaborateurs
• Techniques de reconnaissance et de récompense pour renforcer la motivation
• Création d'un environnement de travail inspirant et propice à la croissance professionnelle

Lors de chaque session, nous travaillons sur des cas vécus par les participants et nous passons systématiquement de la théorie à la pratique

50 % Théorie

50 % Pratique

A l’issue de la formation, les participants pourront mettre en place des actions adaptées à leur quotidien grâce :

• A la création de simulations adaptées aux préoccupations et à la maturité des participants
• Aux échanges de bonnes pratiques autant de la part du formateur que des participants
• A l’envoi du contenu pédagogique
• Aux mesures du ROI des actions entreprises, sous forme de retour d’expérience