Les infoflashes de Partena Professional vous informent de toute l’actualité sociale. Retrouvez-y les dernières nouveautés relatives au droit social.
La FGTB, la CSC et la CGSLB organisent, en front commun, une manifestation à Bruxelles ce vendredi 16 décembre.
A partir du 1er janvier 2023, la formule de calcul de la cotisation patronale de solidarité sur les véhicules de société est adaptée.
Bien qu’une crise en chasse une autre, certaines mesures prises pour faire face à l’épidémie de Covid touchent à leur fin.
Un employeur du secteur privé peut se baser sur les indemnités de séjour octroyées aux fonctionnaires fédéraux pour rembourser à ses travailleurs les frais de séjour relatifs aux déplacements effec
Plusieurs formalités en matière de chômage temporaire ont été simplifiées depuis le mois de mars 2020. Cette simplification prendra fin à partir du 1er janvier 2023.
Le Gouvernement a décidé d’octroyer en 2023, à l’ensemble des employeurs, une réduction de cotisations patronales de sécurité sociale ainsi que la possibilité de demander un report de paiement d’un
Pour permettre une réaction plus rapide aux fluctuations des prix des carburants, le montant de l'indemnité kilométrique est révisé trimestriellement depuis le 1er octobre 2022.
Au 1er janvier 2023, les seuils de rémunération annuelle pour l'application de certaines dispositions de la loi du 3.7.1978 sur les contrats de travail font l'objet d'une adaptation
Le deal pour l’emploi introduit, dans la législation, 8 nouveaux critères spécifiques applicables en cas de travail via une plateforme donneuse d’ordres.
Le Deal pour l’emploi vise à augmenter le taux d’emploi.
L’indice pivot a été dépassé au mois de novembre 2022. Par conséquent, certaines allocations sociales sont indexées de 2% au mois de décembre 2022.
Le deal pour l’emploi prévoit la possibilité de mettre un travailleur à la disposition d’un utilisateur dans le cadre d’un trajet de transition.
Dès aujourd'hui, EASYPAY GROUP, le plus grand groupe familial belge de solutions RH, fait officiellement partie de Partena Professional, secrétariat social et prestataire de services RH bien connu.
Selon la dernière recherche de Partena Professional, la flotte de voitures de société continue sa mutation vers la durabilité. La motorisation essence reste la plus présente sur le segment (34,25%), mais voit les modèles hybrides (30,89%) la rattraper.
A l’approche de la Fête des Pères, Partena Professional constate une faible augmentation du nombre de congé de naissance. Le nombre d’heures d’absence pour raison de congé de naissance a en effet augmenté de 1,2% entre 2021 et 2022.