Les infoflashes de Partena Professional vous informent de toute l’actualité sociale. Retrouvez-y les dernières nouveautés relatives au droit social.
Dans le cadre de la crise de l’énergie, un report du délai de paiement du précompte professionnel est accordé aux entreprises pour les mois de novembre et décembre 2022.
Le montant de l'indemnité kilométrique sera dorénavant adapté plus fréquemment. L'indexation annuelle au 1er juillet fait place à une adaptation trimestrielle.
La loi du 30.10.2022 portant des dispositions diverses en matière d’incapacité de travail modifie les conditions de neutralisation du salaire garanti dans le cadre d’une reprise partielle du travai
Le régime hebdomadaire alterné est l’une des mesures prise afin de permettre au travailleur occupé à temps plein de demander l’adaptation de son horaire de travail.
Les travailleurs qui effectuent du télétravail de manière structurelle et sur base régulière pendant une partie substantielle de leur temps de travail peuvent recevoir de la part de leur employeur
Afin d’augmenter la main-d’œuvre dans le secteur des soins , les travailleurs ont la possibilité, sous certaines conditions, de suspendre temporairement leur interruption de carrière ou de travaill
Afin d’augmenter la main-d’œuvre dans les secteurs des soins chez les employeurs exploitant des établissements et des centres chargés de la recherche des contacts, les chômeurs temporaires et prép
La semaine de 4 jours est l’une des mesures prise afin de permettre au travailleur occupé à temps plein de demander l’adaptation de son horaire de travail.
Le 28 octobre 2022, le gouvernement flamand a approuvé de manière définitive un arrêté visant à simplifier le dispositif relatif aux stages en Flandre.
Le deal pour l’emploi prévoit un droit à la déconnexion.
En octobre 2022, une note de principe relative à la réforme de l’accès à la profession a été soumise pour avis en Région Bruxelles-Capitale.
La mesure « Bonus à l’emploi » est une réduction des cotisations personnelles de sécurité sociale à charge du travailleur.
Partena Professional devient le seul acteur du marché belge à proposer une suite « Human Resources Information System » (HRIS) totalement intégrée, incluant le payroll, et disponible en mode « full SaaS ».
Lorsque vous obtenez une augmentation de votre salaire brut, il se peut que vous ne la perceviez pas intégralement en net. En effet, entre le salaire brut et le salaire net, il y a "l'étape" du calcul et de la retenue d'un précompte professionnel.
La mise à disposition d'un véhicule de société obéit à des règles sociales et fiscales spécifiques. Or surprise, l’avantage de toute nature peut avoir augmenté en 2023. Comment se calcule-t-il ?