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Le deal pour l’emploi prévoit l’obligation pour certains employeurs d’élaborer, une fois par an (année civile), un plan de formation pour leurs travailleurs.
Le gouvernement fédéral a trouvé un compromis, ce lundi, concernant l’accord salarial 2023-2024.
Le deal pour l’emploi prévoit un droit individuel à la formation
Le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale annonce, sur son site, un « report de 3 mois dans la pratique pour se mettre d'accord sur le droit à la déconnexion ».
Moyennant respect de certaines conditions, les employeurs sont tenus d’occuper un certain nombre de jeunes de moins de 26 ans. Sauf s’il existe une dispense.
Lorsqu'un travailleur, en cas de licenciement donné par l'employeur, a droit à un délai de préavis qui s'élève à au moins 30 semaines, le délai de préavis est converti en un ensemble
En raison d’une grève du personnel au sein de la SNCB, l’offre de trains sera limitée du lundi 28 novembre (22 heures) au jeudi 1er décembre 2022 inclus.
Nous vous l’avions annoncé, le Deal pour l’emploi visant à augmenter le taux d’emploi a été publié.
Suite aux mesures liées au COVID-19, de nombreux travailleurs effectuent du télétravail et ce, parfois au-delà de nos frontières.
La loi du 15 novembre 2022 permet au travailleur qui souhaite se faire vacciner contre le coronavirus COVID-19 de bénéficier à nouveau d’un petit chômage.
La loi du 30.10.2022 portant des dispositions diverses relatives à l’incapacité de travail qui modifie la réglementation actuelle relative à la production d’un certificat médical vient d’être publi
La loi du 30.10.2022 portant des dispositions diverses relatives à l’incapacité de travail modifie l’article 34 de la loi sur les contrats de travail en matière de fin de contrat pour force majeur
Partena Professional devient le seul acteur du marché belge à proposer une suite « Human Resources Information System » (HRIS) totalement intégrée, incluant le payroll, et disponible en mode « full SaaS ».
Lorsque vous obtenez une augmentation de votre salaire brut, il se peut que vous ne la perceviez pas intégralement en net. En effet, entre le salaire brut et le salaire net, il y a "l'étape" du calcul et de la retenue d'un précompte professionnel.
La mise à disposition d'un véhicule de société obéit à des règles sociales et fiscales spécifiques. Or surprise, l’avantage de toute nature peut avoir augmenté en 2023. Comment se calcule-t-il ?