Un partenariat avec p&v assurances

Auteur: Partena Compass
Temps de lecture: 4min
Date de publication: 13/04/2018 - 14:00
Dernière mise à jour: 27/06/2019 - 15:07

Partena Professional va s’appuyer sur l’expertise et l’expérience de P&V Assurances pour offrir un nouveau produit de pension avantageux à ses clients indépendants en personne physique : la Convention de Pension pour Travailleur Indépendant (CPTI). A partir du 1er juillet, les indépendants en personne physique peuvent compléter leur pension extra-légale au sein du deuxième pilier, à des conditions fiscalement avantageuses.

CPTI : UNE OPTION SUPPLÉMENTAIRE À LA PENSION ET DES AVANTAGES FISCAUX INTÉRESSANTS

Outre leur pension légale, tous les indépendants ont la possibilité de se constituer un 2er pilier de pension via une Pension Libre Complémentaire pour Indépendants (PLCI). Par contre, seuls les indépendants en société et les dirigeants d’entreprise ont accès en plus à une autre option de pension complémentaire: l’Engagement Individuel de Pension (EIP).

Avec l’arrivée de la CPTI, cette discrimination tombe. D’abord, l’effort d’épargne est encouragé par le gouvernement via une réduction d’impôt. Ensuite, les primes versées chaque année constituent une belle cagnotte dont l’indépendant en personne physique pourra bénéficier plus tard sous la forme d’un capital pension. Cerise sur le gâteau : en plus d’être fiscalement déductibles, elles peuvent venir compléter la PLCI de l’indépendant. Celui-ci épargne donc plus, en payant moins.

DIVERSES FORMULES D’ÉPARGNE : LA SÉCURITÉ OU UN PEU PLUS DE RISQUE

Il existe plusieurs formules d’épargne pour votre pension complémentaire. Vous privilégiez la sécurité ? Optez pour une solution en branche 21, qui assure un rendement garanti et d’éventuelles participations bénéficiaires. Vous cherchez un rendement potentiel plus élevé ? Dirigez-vous alors vers la branche 23. Le rendement est dépendant d’un fonds d’investissement, mais il n’y a pas de capital garanti. Enfin, vous pouvez aussi choisir de combiner branche 21 et branche 23.

INVESTIR DE MANIÈRE ÉTHIQUE AVEC FUNDS FOR GOOD

Le fonds d’investissement Funds for Good permet d’investir et de soutenir en même temps un projet social sans compromettre le rendement. Via Funds for Good Philantropy, Funds for Good verse 50 % de ses bénéfices (avec 10 % au minimum de ses revenus) pour consentir des prêts sur l’honneur (prêts sans intérêt de capitaux propres) à des demandeurs d’emploi en complément d’un microcrédit octroyé par l’un de ses partenaires en microfinance.

Funds for Good offre par exemple la possibilité à des personnes sans emploi de créer leur propre entreprise, se lancer comme indépendants et retrouver leur place sur le marché du travail. Les collaborateurs consacrent en outre eux-mêmes 25 % de leur temps à ce projet social.

INTÉRESSÉ ?

Vous êtes indépendant sans société, actif depuis 3 ans et en ordre de cotisations sociales ?  Et vous disposez des revenus supérieurs ou égaux à 35.000€ ? La CPTI peut vous intéresser. Cliquez ici pour en savoir plus.

Vous souhaitez vous constituer un capital pension supplémantaire, de manière fiscalement avantageuse ? Complétez ce formulaire en ligne. Un agent P&V vous recontactera dans les plus brefs délais pour vous proposer une offre sans engagement qui correspond à votre situation personnelle. Bénéficiez sans plus attendre des avantages de ce nouveau produit d’épargne !

En complément à la PLCI, assurez-vous une pension complémentaire efficace grâce à la CPTI. Celle-ci peut être souscrite par :

  • les indépendants sans société (ainsi que leurs collaborateurs)
  • actifs depuis au moins 3 ans
  • en ordre de cotisations sociales
  • disposant de revenus d’au moins 35 000 euros par an 

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