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Vos travailleurs effectuent, en équipes, des travaux immobiliers sur chantier ? Dans ce cas, vous bénéficiez peut-être déjà d’une réduction des charges fiscales sous forme d'une dispense de paiement d'une partie du précompte professionnel. À partir de 2020, cette dispense sera majorée et vous permettra de réaliser des économies encore plus importantes sur votre coût salarial. Si vous n'appliquez pas encore la réduction de charges fiscales, vous avez donc tout intérêt à vérifier si vous pouvez en bénéficier.
La réduction des charges fiscales, qui est entrée en vigueur le 1er janvier 2018, s’applique aux entreprises dont les travailleurs :
Tant le concept du travail en équipes que celui des travaux immobiliers font l'objet d'une définition spécifique.
Par entreprise où s’effectue un travail en équipes, il faut entendre une entreprise qui réunit les conditions suivantes :
Les entreprises agréées pour le travail intérimaire qui mettent des intérimaires à disposition de ces entreprises sont, pour l’application de cette mesure, assimilées aux « entreprises où s'effectue un travail en équipes ».
Ce sont des travaux tels que visés à l’article 20, § 2 de l’arrêté royal no 1 du 29 décembre 1992 relatif aux mesures tendant à assurer le paiement de la taxe sur la valeur ajoutée.
Il s’agit essentiellement de tout travail de construction, de transformation, d’achèvement, d’aménagement, de réparation, d’entretien, de nettoyage et de démolition de tout ou partie d’un bien immobilier par nature, ainsi que toute opération comportant à la fois la fourniture d’un bien meuble et son placement dans l’immeuble de telle sorte qu’il devienne immeuble par nature.
Sont également visées les activités suivantes :
Est également visée la mise à disposition de personnel en vue de l'exécution d'un travail immobilier ou d'une des opérations décrites ci-avant.
La mesure s’applique uniquement aux travailleurs qui, conformément au régime de travail auquel ils sont soumis, travaillent au minimum 1/3 de leur temps en équipe sur place, c'est-à-dire sur chantier, et ce pendant le mois pour lequel l'avantage est demandé.
La dispense de versement d'une partie du précompte professionnel passera de 6 % à 18 % à partir du 1er janvier 2020.
Ce pourcentage est calculé sur le total des rémunérations imposables de l’ensemble des travailleurs concernés, hors :
Pour pouvoir bénéficier de la réduction des charges fiscales, plusieurs conditions strictes doivent être remplies. N’hésitez pas à contacter nos Legal Partners (e-mail : legalpartners@partena.be - téléphone : 02/549.30.10) pour effectuer une analyse concrète de votre situation.
Bien que la mesure ne soit pas limitée à certains secteurs, ce seront principalement les employeurs des secteurs suivants qui pourront bénéficier de la dispense : constructions métalliques (CP 111.01, CP 111.02, CP 111.03), nettoyage (CP 121), construction (CP 124), ameublement et industrie transformatrice du bois (CP 126), horticulture (notamment la CP 145.02 et CP 145.04), électriciens (CP 149.01) et travail intérimaire (CP 322).
Vous pensez pouvoir prétendre à la dispense de versement de précompte professionnel, mais nous ne la calculons pas encore ? Contactez votre Payroll Consultant dès que possible afin de discuter des formalités pratiques pour l'application de la dispense.
Si nous calculons déjà la dispense de versement de précompte professionnel pour (une partie de) vos travailleurs, nous appliquerons automatiquement la dispense majorée à partir de 2020.
Sources : Loi du 26 mars 2018 relative au renforcement de la croissance économique et de la cohésion sociale, M.B. du 30 mars 2018 ; loi du 28 avril 2018 portant des dispositions fiscales diverses et modifiant l’article 1er, § 1 ter de la loi du 5 avril 1955, M. B. du 6 mai 2019
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