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Une personne pensionnée peut exercer une activité professionnelle mais la rémunération qui en résulte ne peut dépasser certains plafonds sous peine de perdre le bénéfice de sa pension.
Depuis le 1er janvier 2013, les pensionnés âgés de 65 ans ou plus peuvent avoir des revenus complémentaires illimités pour autant qu'ils justifient une carrière professionnelle d'au moins 42 ans au moment de la prise de cours de la retraite.
Par le passé, le bénéficiaire d'une pension qui souhaitait exercer une activité professionnelle autorisée devait effectuer une déclaration préalable auprès de l'ONP. Hormis quelques exceptions, cette obligation de déclaration a été supprimée pour tous les pensionnés depuis le 1er janvier 2013.
Voici le montant de ces limites indexées pour l’année 2015.
Montants au 1er janvier 2015 :
Revenu maximum autorisé pour une activité en tant que
Pensionné avant l’âge légal de la pension
Pensionné avant l’âge légal de la pension et bénéficiant uniquement d’une pension de survie
Pensionné ayant atteint l’âge légal de la pension
Pensionné âgé de 65 ans ou plus et ayant une carrière de 42 ans ou plus
Salarié, autre activité, mandat, charge ou office
Sans enfant à charge
7.793,00 EUR
18.144,00 EUR
22.509,00 EUR
Pas de limite
Avec enfant à charge
11.689,00 EUR
22.680,00 EUR
27.379,00 EUR
Indépendant (ou exercice simultané d’activités salariée et indépendante)
6234,00 EUR
14.515,00 EUR
18.007,00 EUR
9351,00 EUR
21.903,00 EUR
Remarque - L’accord du gouvernement a prévu que les pensionnés qui sont bénéficiaires d’une pension de retraite pourront percevoir des revenus professionnels sans aucune limite à partir de l’âge légal de la retraite OU lorsqu’ils justifient une carrière professionnelle de 45 ans.
Seuls se verront encore limités dans l’exercice d’une activité professionnelle, les bénéficiaires d’une pension de retraite qui travaillent avant l’âge légal de la pension sans justifier 45 années de carrière ainsi que les bénéficiaires d’une pension de survie.
A l’heure actuelle, cette mesure n’a pas encore fait l’objet d’une disposition légale.
On rappellera également que, depuis le 1er janvier 2015, les indemnités de préavis, les indemnités de départ, l’indemnité de licenciement et tout avantage en tenant lieu sont considérés comme des revenus professionnels. Ces indemnités seront réparties sur la période à laquelle elles se rapportent.
Source : Arrêté ministériel du 11 décembre 2014 portant adaptation des montants annuels visés à l’article 64, §§ 2 et 3 de l’arrêté royal du 21 décembre 1967 portant réglementation générale du régime de pension de retraite et de survie des travailleurs salariés, M.B., 19 décembre 2014 , 2ème édition.
Auteur : Brigitte Dendooven
13-01-2015
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