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Les subventions sont destinées aux projets pilotes qui “développent une approche intégrée et pluridisciplinaire des risques psychosociaux au travail et du burn-out en particulier”.
Les conditions, procédure et modalités d’octroi d’une subvention sont décrites sur le site du Conseil national du Travail.
La demande de subvention peut être introduite par une entreprise (du secteur privé principalement) ou par une commission paritaire à partir du 1er juin 2019 et jusqu’au 31 juillet 2019, également sur le site du Conseil national du Travail.
Source : www.cnt-nar.be.
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