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La seconde moitié de 2015 se caractérisera par l’exécution graduelle du plan horeca.
Le plan horeca vise à soutenir l'introduction d'un système de caisse enregistreuse (SCE) via une série de mesures qui rendent le travail dans le secteur plus flexible et moins onéreux.
Bien qu'actuellement, nous ne disposions que de projets de texte, les grandes lignes commencent à se dessiner.
Voici déjà un premier aperçu - nous publierons prochainement sur notre site des informations plus détaillées consacrées à chacune des mesures prévues.
Mesure
Est
Deviendra
A partir du
1
Heures supplémentaires avec réduction d'impôt /
dispense versement PP
180 heures par an
360 heures par an
01.10.2015
2
Travail occasionnel -
contingent employeur
100 jours par an
200 jours par an
01.07.2015
3
Heures supplémentaires sans repos compensatoire
143 heures par an
300 heures par an
360 heures par an (avec SCE)
4
Heures supplémentaires nettes
NOUVEAU
5
Flexi-jobs
Auteur : Els Poelman
22-06-2015
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