ONSS : renforcement des avantages pour les 1ers engagements

Auteur: Anne Ghysels
Temps de lecture: 3min
Date de publication: 13/08/2018 - 13:19
Dernière mise à jour: 22/11/2018 - 11:43

Les nouveaux employeurs peuvent bénéficier d’une réduction de cotisations patronales de sécurité sociale pour l’engagement de leurs premiers travailleurs (jusqu’au 6eme). Le gouvernement annonce un renforcement de cette mesure, appelée « Réduction groupe-cible 1ers engagements » à partir du 1er janvier 2017.

Ce renforcement n’est pas encore officiel : il n’est pas encore publié au Moniteur belge à ce jour.

Vous trouverez ci-joint un tableau comparatif des montants et périodes d’octroi de la réduction pour les engagements réalisés en 2016 et ceux réalisés à partir du 1er janvier 2017.

Travailleurs concernés

Engagements entre le 01.01.2016 et le 31.12.2016

Engagements à partir du 01.01.2017

Période d’application de la réduction

Montant de réduction

Période d’octroi

Montants de réduction

Période d’octroi

1er travailleur

Solde des cotisations de base après retrait éventuel du maribel social et application de la réduction structurelle

Durée d’occupation

Solde des cotisations de base après retrait éventuel du maribel social et application de la réduction structurelle

Durée d’occupation

Durée illimitée pour autant que l’engagement se situe entre le 01.01.2016 et le 31.12.2020

2eme travailleur

1550 €

Trimestre de l’engagement + 4 trimestres suivants

1550€

Trimestre de l’engagement + 4 trimestres suivants

Sur une période de 20 trimestres à partir du trimestre d’engagement du 2eme travailleur

1050 €

Les 4 trimestres suivants

1050 €

Les 4 trimestres suivants

450 €

Les 4 trimestres suivants

450 €

Les 4 trimestres suivants

3eme travailleur

1050 €

Trimestre de l’engagement + 4 trimestres suivants

1050 €

Trimestre de l’engagement + 8 trimestres suivants

Sur une période de 20 trimestres à partir du trimestre d’engagement du 3eme travailleur

450 €

Les 8 trimestres suivants

450 €

Les 4 trimestres suivants

4eme travailleur

1050 €

Trimestre de l’engagement + 4 trimestres suivants

1050 €

Trimestre de l’engagement + 8 trimestres suivants

Sur une période de 20 trimestres à partir du trimestre d’engagement du 4eme travailleur

450 €

Les 4 trimestres suivants

450 €

Les 4 trimestres suivants

5eme travailleur

1000 €

Trimestre de l’engagement + 4 trimestres suivants

1050 €

Trimestre de l’engagement + 8 trimestres suivants

Sur une période de 20 trimestres à partir du trimestre d’engagement du 5eme travailleur

400 €

Les 4 trimestres suivants

450 €

Les 4 trimestres suivants

6eme travailleur

1000 €

Trimestre de l’engagement + 4 trimestres suivants

1050 €

Trimestre de l’engagement + 8 trimestres suivants

Sur une période de 20 trimestres à partir du trimestre d’engagement du 6eme travailleur

400 €

Les 4 trimestres suivants

450 €

Les 4 trimestres suivants

Le projet d’arrêté royal ne prévoit pas de mesure transitoire :

  • Pour les engagements effectués jusqu’au 31.12.2016, les montants et périodes actuels s’appliquent.
  • Pour les engagements effectués à partir du 01.01.2017, les nouveaux montants et périodes s’appliqueront.

N’hésitez pas à prendre contact avec nos consultants à l’adresse mail legal.partners@partena.be si vous souhaitez plus de détails sur cette mesure.

Source : projet d’arrêté royal modifiant l’arrêté royal du 16 mai 2003 en vue d’étendre la réduction groupe-cible 1ers engagements.

Auteur : Anne Ghysels

18-11-2016

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