Si vous occupez des travailleurs âgés, vous avez droit à une réduction de cotisations patronales de sécurité sociale.
Certaines conditions doivent être respectées en ce qui vous concerne mais également par votre travailleur.
Outre une condition d’âge ( 55, 57 ou 60 ans selon la Région compétente), celui-ci ne peut avoir un salaire trimestriel de référence dépassant un certain montant.
Ce montant est indexé au 1er janvier 2023 si vous occupez ce travailleur en Région wallonne (hors Communauté germanophone) ou en Région de Bruxelles- capitale.
Depuis le 1er janvier 2023, ce montant est de :
- 12.548,46 € en Région de Bruxelles-capitale (auparavant 12.061,19 €)
- 16.662,56 € en Région wallonne (hors Communauté germanophone) (auparavant 16.015,53 €)
Les montants sont inchangés si vous occupez ce travailleur en Région flamande ou en Communauté germanophone.
Pour rappel : l’âge pour accéder à cette mesure en Région flamande augmente au 1er janvier 2023 : il passe de 59 à 60 ans (voir notre infoflash du 30.11.2021) .
Tableau récapitulatif
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Région où le travailleur est occupé |
Age minimum requis à la fin du trimestre |
Salaire trimestriel de référence pour le trimestre en cours au 1er janvier 2023 |
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Région de Bruxelles-capitale |
57 ans |
12.548,46 € |
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Région wallonne (hors Communauté germanophone) |
55 ans |
16.662,56 € |
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Région flamande |
60 ans |
13.945€ /18.545 € |
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Communauté germanophone |
55 ans |
13.942,47 € |
Source : ONSS