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L'ONEm a récemment publié, sur son site web, la liste des métiers en pénurie pour l'année scolaire 2013-2014. Cette liste reprend, d'une manière générale, les mêmes professions que l’année précédente. Toutefois, quelques exceptions sont à noter çà et là. En outre, cette liste présente un intérêt non seulement parce qu'elle détermine le diplôme qui permet de trouver avec certitude un emploi, mais également parce qu’elle a des implications importantes sur la relation de travail d'un travailleur.
Le présent Infoflash rappele le lien qui existe entre le droit au congé-éducation payé et le fait que la formation mène à une profession critique.
Une formation dans un métier en pénurie donne lieu, sous certaines conditions, à un congé-éducation payé de 180 heures. Il ne suffit toutefois pas qu'une profession figure, pendant une année donnée, sur la liste des métiers en pénurie. Un certain nombre de conditions supplémentaires doivent également être réunies.
Pour prétendre au plafond majoré de 180 heures, la formation suivie doit satisfaire aux conditions suivantes :
Pour bénéficier du plafond majoré, le travailleur doit entamer sa formation dans une année au cours de laquelle elle figure sur la liste des métiers en pénurie. Le travailleur conserve son droit au plafond majoré durant les années suivantes et ce, même si la formation ne figure plus sur la liste.
Les attestations d'inscription n'ont pas encore été adaptées. Il incombe donc à l'employeur de s'assurer que le travailleur a droit à 180 heures de congé-éducation payé.
Cette condition n'est toutefois mentionnée nulle part. L'employeur peut, le cas échéant, utiliser le formulaire type du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale http://www.emploi.belgique.be/defaultTab.aspx?id=536.
Liste francophone
Liste néerlandophone
Auteur : Filip Borgers
10-07-2013
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