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Dans un précédent infoflash, nous avons déjà fourni des informations sur le bonus emploi flamand. Ce bonus emploi est automatiquement accordé aux travailleurs ayant un salaire mensuel brut limité, s'ils enregistrent leur numéro de compte via l'application « Mijn Burgerprofiel ».
Un travailleur entre en ligne de compte pour le bonus emploi s’il réunit les conditions suivantes :
Le montant du bonus emploi varie en fonction du salaire mensuel brut moyen. Plus le salaire est faible, plus la prime sera élevée. Si le travailleur travaille auprès de plusieurs employeurs, tous les salaires bruts sont additionnés. Le montant du bonus emploi est proratisé sur la base de la fraction de prestations.
Le paiement s’effectuera à la fin de l’année.
Il n’y a pas d’impact pour l’employeur : le bonus emploi fait l’objet d’un octroi automatique par les autorités publiques flamandes.
Pour recevoir le bonus emploi, le travailleur doit simplement enregistrer son numéro de compte via Mijn Burgerprofiel. Le bonus emploi sera ensuite octroyé automatiquement. Il n’est pas nécessaire d’effectuer de demande.
Vous trouverez de plus amples informations à ce sujet sur le site internet des autorités publiques flamandes.
Sources :
Le site web de Partena Professional est un canal permettant de rendre les informations accessibles sous une forme compréhensible aux membres affiliés et aux non-membres. Partena Professional s'efforce d'offrir des informations à jour et ces informations sont compilées avec le plus grand soin (y compris sous forme d'infoflash). Cependant, la législation sociale et fiscale étant en constante évolution, Partena Professional décline toute responsabilité quant à l'exactitude, la mise à jour ou l'exhaustivité des informations consultées ou échangées via ce site web. D'autres dispositions peuvent être lues dans notre clause de non-responsabilité générale qui s'applique à chaque consultation de ce site web. En consultant ce site web, vous acceptez expressément les dispositions de cette clause de non-responsabilité. Partena Professional peut modifier unilatéralement le contenu de cette clause de non-responsabilité.