Engager un étudiant: quelles sont les formalités à accomplir par l’employeur ? 02 juin 2022 La période des vacances d’été approche à grands pas et avec elle, resurgit la question de l’engagement d’étudiants. Lire plus
Chômage temporaire corona / guerre en Ukraine : que faire s’ils ne sont plus d’application à partir du 1er juillet ? 02 juin 2022 Si les systèmes de chômage temporaire « corona » et « guerre en Ukraine » devaient ne pas être prolongés au-delà du 30 juin 2022, les entreprises auront la possibilité, le cas échéant, de recourir Lire plus
Frais de séjour en Belgique : nouveaux montants 31 mai 2022 Un employeur du secteur privé peut se baser sur les indemnités de séjour octroyées aux fonctionnaires fédéraux pour rembourser à ses travailleurs les frais de séjour relatifs aux déplacements effec Lire plus
Augmentations de l’indemnité de bureau aux 1er avril et 1er juin 2022 30 mai 2022 Les travailleurs qui effectuent du télétravail de manière structurelle et sur base régulière pendant une partie substantielle de leur temps de travail peuvent recevoir de la part de leur employeur Lire plus
Coronavirus Région de Bruxelles-capitale : prime de relance 2022 30 mai 2022 Le Gouvernement bruxellois soutient les secteurs des discothèques, restaurants, cafés et leurs fournisseurs principaux, l’événementiel, la culture , le tourisme le sport et le transport de voyageur Lire plus
Grève dans les services publics ce 31 mai 30 mai 2022 En raison de la participation de ses travailleurs aux actions organisées par les syndicats ce 31 mai, les sociétés de transports publics De Lijn, STIB, TEC et SNCB ont annoncé la possibilité de for Lire plus
L’indemnité vélo : en voie de généralisation ? 25 mai 2022 Avec la crise du coronavirus, les ventes de vélo ont fortement augmenté, aussi bien pour les vélos classiques que les vélos électriques ainsi que l’utilisation des vélos partagés. Lire plus
Le mécanisme de globalisation 2021 20 mai 2022 Le gouvernement flamand prévoit pour l’année 2021, à l’instar de l’initiative prise pour l’année 2020, un mécanisme de globalisation destiné aux entreprises qui ont été confrontées à une baisse imp Lire plus
Pécule de vacances sur rémunérations variables des employés : dérogations possibles uniquement via une CCT sectorielle 19 mai 2022 Seule une convention collective de travail (CCT) sectorielle peut dorénavant encore introduire des dérogations au mode de calcul du pécule de vacances sur rémunérations variables pour les employés Lire plus
Coronavirus : prolongation de la mesure de reprise de travail pour les chômeurs temporaires et prépensionnés 17 mai 2022 Afin d’augmenter la main-d’œuvre dans les secteurs des soins et de l’enseignement ou chez les employeurs exploitant des établissements et des centres chargés de la recherche des contacts , les chôm Lire plus
Covid-19 : prolongation des mesures pour les interruptions de carrière dans les secteurs des soins et de l’enseignement 16 mai 2022 Afin d’augmenter la main-d’œuvre dans les secteurs des soins et de l’enseignement, les travailleurs ont la possibilité, sous certaines conditions, de suspendre temporairement leur interruption de c Lire plus
Soins et enseignement: prolongation jusqu’au 30 juin 2022 du recours illimité à des étudiants dans le cadre du Covid-19 16 mai 2022 Il a été décidé de prolonger d’un trimestre le système qui permet au secteur des soins et à l’enseignement de recourir au travail des étudiants de manière illimitée. Lire plus